我是一个孕妇单位要求我辞职，我能拒绝吗？

我是一个怀孕四个月的孕妇，在这家私人单位工作将近一年了，刚怀孕的时候我跟老板说过，他说没事让我尽量不要影响工作就行。近期突然提出让我辞职，说我怀孕不适宜出差，合同期还没到，我能拒绝吗？

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提问人：382804787
提问时间：2012-09-04

刘欢欢已关闭 2010-11-10 回复(0)

我在上海太安堂集团有限公司工作了一年，期间，公司给我在广东缴纳了社保等费用，但是一直没有给我工资单和提成清单，到我辞职期间，已经拖欠了我半年的提成，并且发给我的提成和我的销量完全不吻合，我要求公司给个明细被拒绝，现在我辞职了，要求单位提供这些清单可以吗?

yanhh0810 已过期 2011-03-02 回复(5)

劳动合同期满后一个月，用人单位还未与员工续签合同，员工主动提出辞职，可否要求公司支付经济补偿，还能否要求公司按劳动工龄补偿?谢谢！

lirongrong86 已过期 2011-04-26 回复(5)

zhangxu501 已过期 2012-07-09 回复(7)

我在公司工作五年，公司从未与我签订劳动合同，也未买保险，公司由于经常长时间放假，一般在半月以上，所以我打算辞职，请问我可不可以要求赔偿？该这样要求?

w720219 已过期 2012-07-28 回复(2)

我是这个情况，我已经按公司规定提前一个月辞职现在一个月满了单位不给最后一个月的工资及相关注册在公司的证件说让我去打官司，但是这样时间上要拖很多，而且我实际月薪是6000与公司订的合同时1200元即使胜诉是不是也只能拿到1200元，我该怎么办，谢谢

susanna831128 已解决 2012-07-31 回复(1)

请问公司现在说某些方面有问题，电话打得已经影响了我的正常工作及生活，我很困惑，不是在辞职交接时已经没事情了吗？怎么离开公司又有问题，请问我该怎么做？公司的做法对吗？

dy123158 已过期 2012-08-15 回复(4)

毕业后一个月在单位想辞职，对我今后转正定级和考公务员有什么影响吗

bali2012 已过期 2012-08-27 回复(2)

WUHAIHUA1989 已过期 2012-08-27 回复(2)