合同纠纷
用人单位不签劳动合同劳动者辞职可否要求赔偿
用人单位不签劳动合同劳动者辞职可否要求赔偿 我在公司工作五年，公司从未与我签订劳动合同，也未买保险，公司由于经常长时间放假，一般在半月以上，所以我打算辞职，请问我可不可以要求赔偿？该这样要求?
问题状态：已过期
提问人：w72021……（四川）
提问时间：2012-07-28 22:07
提问人：w72021……（四川）
提问时间：2012-07-28 22:07
已有2位律师回答了该问题
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你可以要求经济补偿，并且要求单位为您缴纳社保。如果协商不成，可以提起劳动仲裁。如果还有其他需要，可以来电咨询。
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你可以要求11个月的工资、补缴社保以及要求单位支付经济补偿金。
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