我是2011年9月5号在四川乐山市中区一家网络工程公司上班的，上班的时候公司没有签合同，同事们都没签，我就没问。现在我在公司干了接近一年了，由于公司什么都不报销，加班没有补贴，每月员工没有电话补贴等等，发工资说的是每月10号-15号发，大多数都是20号以后才发，也没有工资条给员工，说了进公司是3个月买保险，我从进公司起9个月左右才给我买，还说是因为通知我拿相关办理保险的证件，我没拿，我想说的是我每天在公司忙事情，我有忘记的理由吧，到了三个月难道公司没有义务通知吗！最后还是我在干了大半年后提出了，老板才说你把身份证户口簿复印件给我。现在说得好像没买保险还是我的错一样！因此我于2012年9月1号向老板提出辞职，老板以我没有提前半个月申请辞职为由，要扣我半个月工资，但是我在网上查了一下劳动法！用人单位没有与职工签订劳动合同的情况下，劳动者可以随时离职不需要用人单位批准。具体情况我也不大清楚，所以在此咨询一下。谢谢！
在公司降低起初承诺工资薪酬的前提下，本人起初签订合同期未满自动离职需赔偿培训费的条约是否依然有效
本人是该公司以与另一公司合作的名义共同招聘上岗的员工，因此本人的薪资一直是由两方公司共同支付的，如今进入该公司工作已经快两年了，刚进入公司时公司给予了一定的薪资报酬承诺，同时也给予了一定的培训，同时让签订了一份合同期内离职需培偿培训费的协议，现双方公司的合作已经因某种原因终止，其中一方支付的薪资已经
本人两周前去税务局告过，今日拿结果没拿到赔偿，所以本人打算走司法程序，希望给点建议！ 09开始的做假账，我已经拿了嘉定税务局的证明单了，我手上还有当时未签的合同，04年8月份做了三个月就走了，做加工资的是他们的分公司，请问是走申请劳动仲裁维权还是打官司？害我经适房审核困难，今天拿了税务局的回执，但没赔偿费
本人两周前去税务局告过，今日拿结果没拿到赔偿，所以本人打算走司法程序，希望给点建议！ 09开始的做假账，我已经拿了嘉定税务局的证明单了，我手上还有当时未签的合同，04年8月份做了三个月就走了，做加工资的是他们的分公司，请问是走申请劳动仲裁维权还是打官司？害我经适房审核困难，今天拿了税务局的回执，但没赔偿
请问协议离职的话，公司给予我赔偿的工资是上年平均月工资，然后我咨询了下说是税前的，那具体包括哪些收入算在一起呢？ 另外，我是去年4月（6月本科毕业）在单位实习，劳动合同是从5月份开始签订的，请问现在协议离职，一年的收入是从去年几月份开始计算的？ 万分感谢大家的帮助，急求~~~
在公司上班5个月了，没签订劳动合同，离职后，拖欠剩下的工资，我能找劳动局要回来吗？
刚学校毕业出来，到一家公司做事，进去的同事都没签劳动合同，做了几个月后打算离职，因为公司每个月都拖时间发工资！离职后，很多同事离职后电话回去拿工资，很多都拿不到剩下的工资，很少部分拖上好几个月才能拿的到。离职后拿不到剩下的工资，可以到劳工局去告公司，拿回该有的工资吗？
本人2008年6月在一家公司上班，于2012年6月底离职，公司2012年8月发了半年奖（20102年
本人2008年6月在一家公司上班，于2012年6月底离职，公司2012年8月发了半年奖（20102年1月-6月），我离职了半年奖其他工人都得1300元，我只得650元，这个样合法吗？？
你好，陈律师！ 我在福州这边一家私人公司上班，口头上提前一个月跟老板说要离职，一个月后去公司办理离职手续，给老板签字老板说直接交给行政处即可，6月份离职的，到了7月份发工资，查下卡没有给与发工资，于是我就电话给电话，老板说不给，找理由说工作没有交接，我们是做工程的，工程没完成，我们无法做任何的交接
离职已经21天了，公司所有人都发工资了，就我没发，怎么办？公司在龙华上横朗白云山新村远业工业园，不知道到劳动局投诉有用吗？听说只有一个人他们是不会管的，是不是这样？真的不明白，一个人就不是人了吗？
我在上海 一家汽车行业工作 后来因为实在受不了领导的小心眼 后来我就直接走人了 离职、交接手续没办 他们说不给我工资 还说发什么辞退证明去我的户籍地！说这样他们就不发工资了！
