应届毕业生入职2个月，因工作强度大无法承受，办理离职必须缴纳违约金2万
2017年7月份本科毕业，和一家私立学校签约，至今只有一份就业协议，并没有签订劳动合同。因为工作强度太大，不能承受，所以考虑离职。但校方要求离职必须缴纳违约金2万，个人没有头绪，不清楚能否正常离职，是否需要缴纳违约金，校方是否有权扣押相关档案等，还请律师能给予帮助，万分感谢
应届毕业生签了3方协议！找到更好的工作了！协议注明自正式毕业之日起3个月内离职的要交违约金3000
应届毕业生签了3方协议！找到更好的工作了！协议注明自正式毕业之日起3个月内离职的要交违约金3000，我2014年7月正式毕业，如果现在违约要不要交违约金
我是应届毕业生 在一家单位实习 签了应届毕业生服务协议，协议内容要求毕业要到该公司工作 否则交违约金
您好 我是应届毕业生 在一家单位实习 入职时要求签了应届毕业生服务协议，协议内容要求毕业后要到该公司工作，否则要交违约金，这样的情况该怎么办？离职一定要交吗？
应届毕业生三方违约时缴纳了违约金，用人单位有权利不出具解约函或扣押三方协议吗？
假如一个应届生在和单位签完三方后，按照协议的内容支付了全部违约金，并向解约。用人单位有没有权利不同意？或者不出具解约函？或者长时间扣押三方？
应届毕业生签订了一年劳动合同，如果在试用期结束时离职，是不是说明刚毕业的第一份工作没有干满一年
应届毕业生签订了一年劳动合同，如果在试用期结束时离职，是不是说明刚毕业的第一份工作没有干满一年，影响一年之后的正定级干部申请吗？
我是应届毕业生，找个一个工作，和对方签订了三方协议，附加条款是如违约交4000元违约金，现在不想去了
我是应届毕业生，找个一个工作，和对方签订了三方协议，附加条款是如违约交4000元违约金，现在不想去了，需要缴纳违约金吗？
应届毕业生，签了工作关系建立意向书（里面有违约金10000元），三方已签，不知道在毕业前解约是否需要
工作关系建立意向书 姓名： 身份证号： 非常感谢来公司应聘，您已通过了我公司的面试、笔试考察，基本符合我公司的任职要求，请在学校三方协议发放之日起10日内将三方寄往我司（以邮戳为准），如逾期未交，视此意向书自动失效。我司可根据实际时间安排实习时间。如实习表现良好，且最终取得
山东应届毕业生网签以后违约，公司要求缴纳违约金（协议里并没有说明）
我是一名山东应届大学毕业生。之前签约了一家企业。去了一天觉得不合适，想解约，公司想让我交违约金。但是当时网签协议的时候并没有注明违约金这一块，现在我要解约，公司要求我缴纳违约金。请问这个违约金我一定要缴纳吗？
您好，我是应届毕业生，在工作期间老板拖工资不发，没有签合同，提前四天说办理离职
您好，我是应届毕业生，在工作期间老板拖工资不发，没有签合同，提前四天说办理离职，公司不给办理，我应该怎么办
您好，我是应届毕业生，在工作期间老板拖工资不发，没有签合同，提前四天说办理离职
您好，我是应届毕业生，在工作期间老板拖工资不发，没有签合同，提前四天说办理离职，公司不给办理，我应该怎么办
