我在上海 一家汽车行业工作 后来因为实在受不了领导的小心眼 后来我就直接走人了 离职、交接手续没办 他们说不给我工资 还说发什么辞退证明去我的户籍地！说这样他们就不发工资了！
合同上说的：试用期未满三个月自动离职者，扣发半个月工资。我试用期满了三个月，而且是等到领导批准了离职才走的，走前也交接了工作的。到领工资时却被扣押半个月？我该怎样才能找回我那个半个月的工资呢？
我是今年刚毕业的，来到浙江台州找工作在6月30号在一家私营企业上班，来的时候只给我说使用权哦一个月然后转正，每个月的工资是第二个月的15号发，在这里工作了一个半月后公司也不说转正的事，大家都知道到靠那点试用期的工资是根本不够的，于是我在一天向主管提出辞职可是她却说要一个月后才能走，来的时候也没有和我说这
您好，我6月13日进入松江一家公司上班，因家中急事，7月23日提出离职申请，27日正式离职（在试用期内）。后来发工资时少发了差不多一千块钱，询问后，公司说是要扣培训费，当时在上班期间参加了一个5天的设备操作培训，但没有签相关的培训协议。而且7月份的社保也没有缴纳。进厂时与公司签定了劳动合同，但没有拿到自己的那
是这样的我在之前的公司感觉不理想，然后我就在8月23号自动离了职现在都已经过去了5天了还能不能结到工资呢？
公司辞退试用期员工，该员工未办离职手续，是否可以待办完离职手续再发工资
公司辞退试用期员工，因为是当日辞退当日通知，该员工可能心里不服，并且未办离职手续，公司是否可以待其办完离职手续再发工资？若发工资后，其一直拖延不办理怎么办？ 该员工希望公司开具离职证明，但是证明中日期与实际离职日期不符，比实际离职日期往后错将近1个月，这样公司会有风险吗？如果开具，需要该员工开具什么声
请问协议离职的话，公司给予我赔偿的工资是上年平均月工资，然后我咨询了下说是税前的，那具体包括哪些收入算在一起呢？ 另外，我是去年4月（6月本科毕业）在单位实习，劳动合同是从5月份开始签订的，请问现在协议离职，一年的收入是从去年几月份开始计算的？ 万分感谢大家的帮助，急求~~~
在公司上班5个月了，没签订劳动合同，离职后，拖欠剩下的工资，我能找劳动局要回来吗？
刚学校毕业出来，到一家公司做事，进去的同事都没签劳动合同，做了几个月后打算离职，因为公司每个月都拖时间发工资！离职后，很多同事离职后电话回去拿工资，很多都拿不到剩下的工资，很少部分拖上好几个月才能拿的到。离职后拿不到剩下的工资，可以到劳工局去告公司，拿回该有的工资吗？
你好，陈律师！ 我在福州这边一家私人公司上班，口头上提前一个月跟老板说要离职，一个月后去公司办理离职手续，给老板签字老板说直接交给行政处即可，6月份离职的，到了7月份发工资，查下卡没有给与发工资，于是我就电话给电话，老板说不给，找理由说工作没有交接，我们是做工程的，工程没完成，我们无法做任何的交接
离职已经21天了，公司所有人都发工资了，就我没发，怎么办？公司在龙华上横朗白云山新村远业工业园，不知道到劳动局投诉有用吗？听说只有一个人他们是不会管的，是不是这样？真的不明白，一个人就不是人了吗？
