劳动合同的工资没有达到三方协议上约定的工资，这种情况算违约吗

劳动合同的工资没有达到三方协议上约定的工资，这种情况算违约吗？我应该怎么办

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提问人：ask20170913thn
提问时间：2017-09-13

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吴翔已过期 2008-09-23 回复(5)

本人今年毕业，去了广东联通，4月份和省公司签订了毕业生就业三方协议，违约金为2000元。7月初到分公司报到，待了半个月，感觉很糟糕，想回去考研。公司至今没有与我签订劳动合同，现在提出走人，要不要交三方协议上的2000元违约金？怎样才能减少自己的损失？三方协议的有效期是到什么时候？是不是要等到签了劳动合同再辞职

bigppo 已解决 2009-07-20 回复(3)

签了三方协议，交了报道证，不签劳动合同算违约吗

我是09年7月从天津毕业的大学生，与山东德州的一家公司签了三方协议，进公司后交了报道证，但现在我不想与公司签劳动合同了，这算违约吗？网上说三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止，交了报道证算是到公司报道了吗？当初应聘时，公司说试用期半年，之后再签合同。可现在进公司没几天，就要签合同

wang469952835 已过期 2009-07-23 回复(1)

已签订劳动合同和服务协议，可以在不交违约金的情况下终止合同吗？

我在一家私企上班，在上班的第三个月，公司以培训为由，让本人去外地工作一个月，并且在到了外地后让签了一份两年的服务协议，后又签了三年的劳动合同，公司合同规定每月25日支付劳动报酬，但实际却是每月都拖延10天左右才能发下工资，且劳动合同总共2份，都由公司保管，我想提前终止劳动合同，但是不想支付违约金（培训费

hongqi0910 已过期 2010-05-14 回复(1)

已经签订就业协议，约定有违约金，但没有入职，也没有签劳动合同，如果在这种情况下违约，是否要缴纳违约金

已经签订就业协议，约定有违约金，但没有入职，也没有签劳动合同，如果在这种情况下违约，是否要缴纳违约金？公司有一个附属条款，上面有约定违约金的事没有到规定的入职时间

独自等待程已过期 2011-12-30 回复(3)

签订了劳动合同，但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位，劳动者的工资如何计算?

我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同，履行了一年半，后来用人单位说，经营环境发生变化了，不能提供合同约定岗位，让我待岗，我不同意，要求继续履行合同直到合同期满，在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门，请问这期间工资如何计算，是按当地最低工资发放呢，还是按合同约定发放？法律依据是什么？谢谢

lili_rao 已关闭 2016-08-05 回复(0)

公司拖欠工资将近三个月，手上没有合同，这种情况怎么处理好？

ask20170428pap 已过期 2017-04-28 回复(2)

工作两个月了，还没发工资。现在我想辞职，这种情况可以拿到工资不？没有签订合同

工作两个月了，还没发工资。现在我想辞职，这种情况可以拿到工资不？没有签订合同。工资价格也是口头说的。

ask20170516lqj 已过期 2017-05-16 回复(6)

劳动合同约定的转正日期已过，但是没有被通知转正也没有提交转正申请，这种情况依然属于试用期还是已经默认

劳动合同约定的转正日期已过，但是没有被通知转正也没有提交转正申请，这种情况劳动法怎么规定的？是依然属于试用期还是已经默认自动转正了？

18328726827 已过期 2017-06-03 回复(1)

因为之前没有签劳动合同，离职以后还有一个月的工资一直没有发，请问这种情况我还能要回工资吗

因为之前没有签劳动合同，离职以后还有一个月的工资一直没有发，请问这种情况我还能要回工资吗，该怎么办呢？

ask201707280ah 已过期 2017-07-28 回复(1)