工厂的工人 因为机器漏电 点击身亡 工厂如何赔偿 这样的情况如何赔偿
工人 2012年8月28日 早上按工作时间 正常上班，因为流水作业的机器漏电（电压380V),工作时身体接触机器，触电，经抢救无效死亡 这样工厂要负什么责任跟义务，如果是私了，赔偿如何？ 如果是协商不行，走法律程序，又当如何，是怎么赔偿的。
您好！我想咨询下工厂应怎样赔付我们，我弟弟今年43周岁于今年4月份在私企工作时右手被切断，经劳动部门鉴定为4级，劳动部门答应每月给开700元的生活费用，工厂里说每月贴补300元，并同时交纳各种养老保险，直到退休，听起来很好，但是工厂若倒闭了我们去找谁要这笔钱。再有就是他的妻子没有工作，儿子在上大学还有两位80岁
在工作期间一工人触电身亡，但是在休息时间，自己擅自动用工厂的电焊机致死的，我们应该怎么赔偿呢。
中午，大家都在吃饭，这名53岁的男子擅自拿电焊机焊接自己的用具，不慎触电，抢救无效，死亡。但是我们跟这名男子没有任何合同，只是一个村庄上的在一起干活，要是我们赔偿的话，要赔偿多少钱啊？急急急~~~~求求大家啦！
工人上班的时候，在使用行车吊东西，其中一个工人在没有人要求的情况下，没有和开行车的人打招呼的情况下，突然去捡出放东西下方的一根角铁，由于视线受阻，开行车的人没有看到他，导致他左手三根手指骨头断裂，公司马上送他去了医院进行手术，手术后手指外部有钢钩固定，请问这算几级伤残，该如何赔偿
本人为医院退休人员，被珠海一所医院再次聘用后，在一次公司组织的拓展活动时受伤，小腿和脚踝骨折，请问这算不算工伤，如果算工伤的话，具体赔偿标准该怎样确定没有劳动合同，只签署了劳动协议，另外该次活动是由医院组织的，该医院为民营医院
直今我在厂里工作了13年工厂在在前3年已经在本地区注销了。在我们不知情的情况下他们又在异地换了以个名称注册，现在和我们说他们属于融资说我们没有这10年的工龄钱，我们应该怎样讨要我们工龄钱另外前天厂里的车间主任和我发生争斗，他从办公室追我到车间拉扯我，我做出自慰反抗公司现在给我大过处分把我开出我应该怎样处
我厂工人因为没按照规定操作机器时，手掌以下部分给机器折断。可以说是残废级数。因为在操作机器时是不应该戴用手套，工人在操作机器时戴用手套，结果机器夹着手套连手折断。工人因为进厂不到1个月，进厂时没有签订合同。按照劳动法赔偿，我厂应该作如何赔偿？
工作七八年的工厂,老板为了单价,让工人不做就滚,这种情况是否有赔偿,又怎样赔偿呢?
您好!我想请问一下,劳务工所在工厂做了七八年的,工厂既没有买社会保险,也没有签合同,所在公司是属于计件制度,工人要求老板加工价,老板直接粗骂工人,不做就滚.像属于这种厂里辞人的情况的,工厂是否有赔偿呢?
工人在加班的下班途中出了车祸死亡，且该工人没有驾驶证工厂该如何赔偿
我姐夫在工厂加班的下班途中骑车撞到了沙堆上，造成头部多发性骨折死亡。且他没有驾驶证，问工厂有责任吗？有责任应赔多少。我姐夫有一个六十三岁的母亲和一个十三岁的女儿。还有一个弟弟已成家。
