如果已经申请认定为工伤，并鉴定了劳动能力等级，且单位也未其缴纳工伤保险，那依据你弟弟的情况，应该先有个一次性伤残补助金，相当于本人18个月的工资，这是从工伤保险基金支付，根据你弟弟的伤残等级，应该是保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金按原工资75%发放伤残津贴。单位应该以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险，职工达到退休年龄后，办理退休手续，享受基本养老待遇。

经你们同意，可以给予一次补偿

可以要求一次性补偿的。。

你好，
1、可要求支付一次性伤残补助金，按月支付伤残津贴和供养亲属抚恤金。
2、你弟弟是哪里的？户口在哪？在哪工作，如果符合条件的，可要求一次性支付。

就你弟弟的情况，应当保留劳动关系，可以要求一次性伤残补助金（18个月），伤残津贴和供养亲属抚恤金按月支付。具体情况可来人或来电详询。