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您好,有事咨询,我和公司签的合同为无固定期限,岗位是工程师,今年初又与公司签了个岗位变更的表单,表单体现内容为:岗位名称变了(降职),岗位职责及工资不变。但合同没有变更。 1.请问签的这个表单岗位有效吗?如无效是否享有工程师待遇? 2.过了半年以换岗降职为由提出离职,要求公司给补偿,能给吗? 3.如原合同岗位有效,马上公司要更改公司名称另签合同(岗位变更降职,岗位职责及工资不变)是否可以降职为由,拒签合同,公司会开除我,应该怎么补偿? 麻烦律师帮我解答,谢谢啦!

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20170831i7i
提问时间:2017-08-31
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