您好，有事咨询，我和公司签的合同为无固定期限，岗位是工程师，今年初又与公司签了个岗位变更的表单 您好，有事咨询，我和公司签的合同为无固定期限，岗位是工程师，今年初又与公司签了个岗位变更的表单，表单体现内容为：岗位名称变了（降职），岗位职责及工资不变。但合同没有变更。 1.请问签的这个表单岗位有效吗？如无效是否享有工程师待遇？ 2.过了半年以换岗降职为由提出离职，要求公司给补偿，能给吗？ 3.如原合同岗位有效，马上公司要更改公司名称另签合同（岗位变更降职，岗位职责及工资不变）是否可以降职为由，拒签合同，公司会开除我，应该怎么补偿？ 麻烦律师帮我解答，谢谢啦！