如何申请工资发放

我弟弟是一名旅游公司司机，与公司有正式合同，工作两年多，今年四月工作期间脑梗死住院，现在家休养，这期间一直没发工资，找单位谈，单位领导让找仲裁，说判多少给多少，请问养病期间工资如何发放，应发放多长时间，他还可以申请其他补偿吗？
如果仲裁，他需要准备什么材料，办理仲裁的手续是什么

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提问人：zhang-chun-yan
提问时间：2012-08-27

请问非工伤期间工资如何发放？

我想请问非工伤期间工资如何发放？我查的资料是：不得低于本人标准工资的60%，并不得低于当地最低工资标准的80%。标准工资包括哪些呢？我的工资是基本工资加各项补助，请问是按基本工资的60%发放还是工资的60%呢？谢谢大家了！

boa624 已解决 2012-06-17 回复(6)

重庆关于病假工资该如何发放

本人在这单位工作1年多月薪2200、由于5月2日胃穿孔延续请假2个月、5月未发放本人分工资、再此病假工资于社保有关系没呢？？我月薪2200在重庆因拿多少的病假工资呢？

zxcxzin001 已过期 2012-06-17 回复(3)

工伤鉴定出来后没来上班，工资应该如何发放？

该职工鉴定是一月份出来的，一直没来上班，到六月份才协商解除合同和赔偿的事宜，请问这期间的工资是否应该发放？如果发放的话，是不是应该除个人缴纳的社保金额外，发放职工在该市的最低工资水平870元

盛恒已过期 2012-06-19 回复(1)

辞职当天离职工资待遇如何发放

您好，如果我提出辞职和请假厂里都不批，然后我有事又必须离开，这个月我已经上了26天班，那工资怎么算？我听说只要在发工资前辞职并立即离开的一分钱都拿不到,剩余的天数会按旷工计算，我需要辞职当天离开，并没有提前30天申请辞职，然后还有医疗保险是一年打一次，这个钱也不会在给，这种情况合法吗？如果合同上注明不提

775776074 已过期 2012-06-26 回复(6)

东莞员工非工伤治疗期间的工资和待遇是如何发放的？

员工患鼻咽癌（应该是非工伤吧？），请了半年多的长假，请问劳动法怎么规定这期间的工资和待遇的发放？

andyliu840505 已过期 2012-07-06 回复(2)

职工病假期间，养老保险集体和个人该如何缴纳工资如何发放？

qyypp521 已过期 2012-07-09 回复(1)

哺乳期工资如何发放

请问哺乳期间因公司原因，经公司同意后没到岗上班，公司仍给交保险，期间的工资是不是应该足额正常发放？盼尽快回复。谢谢！

chunjingliu 已解决 2012-07-17 回复(2)

没有证据如何申请双倍工资

我在3月12日在公司上班，6月底因个人原因想去进修提出辞职，7月7日公司批准我辞职，因6月有端午节按国假放了三天，再上星期天，还有我又请假三天，他给我按旷工，一个月正常应发2000，他给我发了1360，还有提成扣下了。试问我没有任何证据，我只有工作笔记，因为工资是现金，考勤又是公司在做记录，可以要求劳务仲裁吗？可

243481783 已过期 2012-07-21 回复(2)

我想请问我司女员工未满4个月人工流产可以休息多少天？依据哪个法律法规，工资如何发放

小约1212 已过期 2012-08-09 回复(1)

公司叫孕妇回家休息，应如何发放工资

我已怀孕5个月，一直正常上班，现公司经营出现亏损，开始裁员。对于孕妇，劝回家休息，如我回家休息，按法律应每月如何发放工资，对于我今年已上班8个多月，年终时，是否应按我上班的月份发放年终奖。

释然1980 已过期 2012-08-14 回复(1)