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 合同审查

没有证据如何申请双倍工资

没有证据如何申请双倍工资 我在3月12日在公司上班,6月底因个人原因想去进修提出辞职,7月7日公司批准我辞职,因6月有端午节按国假放了三天,再上星期天,还有我又请假三天,他给我按旷工,一个月正常应发2000,他给我发了1360,还有提成扣下了。试问我没有任何证据,我只有工作笔记,因为工资是现金,考勤又是公司在做记录,可以要求劳务仲裁吗?可以申请不签合同双倍工资吗?
问题状态:已过期
提问人:243481……(陕西-西安)
提问时间:2012-07-21 11:44
已有2位律师回答了该问题
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