公司逼自己离职该怎么要求赔偿

公司要求我无偿加班我拒绝了，现在公司以没收我的办公用具和逼迫我到外地上班的手段让我自动离职，我想请问下这种我应该怎么要求赔偿呢？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：红樱桃1234
提问时间：2012-08-27

相关咨询

在公司做了几个月,发现工作不能胜任. 当初有签定劳动合同(合同中未有公司盖章):"擅自离职,需向公司支付违约金10000和培训费用"(但是从未给过任何培训) (1)向公司提交离职,是否只要提前1个月通知用人单位就可以离职. (2)公司以因本人不能胜任工作,导致公司项目落后,亏损,为由想我要求赔偿负责,怎么办? 我和公司签定

hongen 已解决 2009-09-08 回复(7)

合同到期，公司不满足加薪要求，所以自己提出离职，公司要赔偿一个月工资作为离职补偿吗

本人在公司在职满一年，本月合同到期。但因为公司无法满足加薪的要求，所以自己主动提出了离职，公司是愿意续约的，那么请问这样的情况，公司需要补偿一个月的工资吗？

blue88 已过期 2011-05-24 回复(5)

离职已获批准，但公司又要求提前离职，我该怎么维护自己的权益？

我于2011年2月10日开始在现在的公司上班，6月初提交书面申请，申请离职日期为6月30日，于6月13日获部门经理批复准于6月30日离职，且董事长助理也于18日签字确认。我于12年6月18日问公司高层：离职时是否给1年零142天的工作期间的年休假？公司回复只给2011年2月10日到2012年2月9日的年休假，并说我今年没有做满1年所以

seven_777 已过期 2012-06-19 回复(2)

离职已获批准，但公司又要求提前离职，我该怎么维护自己的权益？

我于2011年2月10日开始在现在的公司上班，12年6月初提交书面申请，申请离职日期为6月30日，于6月13日获部门经理批复准于6月30日离职，且董事长助理也于18日签字确认。我于12年6月18日问公司高层：离职时是否给1年零142天的工作期间的年休假？公司回复只给2011年2月10日到2012年2月9日的年休假，并说我今年没有做满1

seven_777 已过期 2012-06-19 回复(3)

公司少交了我一年社保，自己辞职可以要求公司赔偿吗？

本人进入试这间公司时间是否1998年月1月份，但公司在1999年月1月份才开始帮我社保，在1998年的一年时间里我是将社保挂在朋友的公司交，全部社保费自己出。去年我公司重新签了新合同具体时间是2011年月11月1日—2012年月日10日31日到期。现在我因身体问题已经在6月25日向公司提出离职，老板也同意我在7月31日正式离职，请问

CARMENKK 已过期 2012-07-22 回复(4)

我被一个朋友强奸了'事后对方提出愿意赔偿'要求不要报警'自己也愿意'但是该怎么做呢

wwzhangji 已过期 2012-08-02 回复(4)

公司变相逼我签《离职申请》，不给赔偿、提成，怎么维权？

签合同时试用期3个月，我已经第四个月了，但没有签署转正合同。7月21日经理以我业绩考核不合格为由要我28号离职，并且要我签《离职申请单》，我拒绝了，我提出要公司做出赔偿，公司拒绝赔偿。后来又说不辞我了，要我去总部培训，重新考核，考核合格后调到其他城市。现在公司给我下达一个《人事调动》要我3日内务必去黑龙

艾米681 已过期 2012-08-03 回复(1)

农民工在工地上上班期间，应高血压引起脑溢血该怎么要求公司赔偿？

事故缘由：我父亲作为短临时工被当地小包工头招去铁路十五局区修建铁路工程，不料在作业期间应高血压引起脑溢血，造成半边瘫痪和肺部感染，到现在还在医院治疗已经将近一个月了，花了五六万快钱了,至今不怎么见好转。而且项目部也不愿在承担医药费，就连我爸的工资也不给了，现在还没有达成协议也没有报案或者请律师。就是

赵永辉已过期 2012-08-08 回复(2)

我们公司没有签劳动合同,现在公司又倒闭了.我们该怎么要求赔偿?????

我在公司从三月尾做到八月头，那天下午突然宣布公司倒闭了。后来我们要求赔偿半个月的经济补偿金，但老板不同意。因为公司是三个老板一起投资的，有一个老板开始同意和另外两个商量，但另外两个不同意。请问这样的问题该怎么办？？？

ELvaeng 已解决 2012-08-13 回复(2)

要求公司怎么赔偿

我03年进公司，公司没有按每年1个月工资补偿，并且每天上班9小时又无星期6星期日休息，请问到现在怎么要求公司补偿；能补偿多少？

1506091964 已过期 2012-08-17 回复(2)