已签合同，但试用期已过，没转正，被辞退，我怎样去维护自己的权利？

您好我是7月25日来到公司上班试用期为一个月试用期已过也已经签合同但是无缘无故要解雇我又打电话求着我回来回来上班人家又考虑让我在试用一个月请问我该怎么投诉他

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提问人：高岩1997
提问时间：2017-08-26

你好，我是从4月27日进入公司工作，试用期为三个月，到7月27日转正的，但是公司没给我转正，还辞退我了，理由就是我不适合该公司，我没犯过什么工作上的失误，我在5月31日已经签合同了，合同内容试用期是3个月，为4月27日到7月27日，试用期期间没帮我买社保，以上这种情况我怎样维护自己的权益？还有一点就是我怕他说没在这

李华淑已过期 2012-07-28 回复(3)

试用期过后不给转正，怎样维护自己的合法权益？

经过面试，进入一家单位上班，正式上班之前谈好的三个月转正，转正后的工资及交五险一金，但是三个月过了，也找过用人单位领导要求转正，但是迟迟不给转正，对于五险一金更是只字未提，本人在公司没有触犯公司制度等违规行为。请请问我应该怎样维护自己的合法权益？谢谢

liuhongxia 已过期 2013-06-24 回复(4)

如果不安合同收成品怎样维护自己的权利

短信用户已过期 2014-06-05 回复(5)

您好，我跟物业公司签订的合同中有很多条关于物业公司免责的条款，请问我应该怎样维护自己的权利呢？

网友已解决 2014-08-11 回复(1)

在深圳企业工作13年如今要辞退我我该怎样维护自己的权利

无固劳动合同公司以效益不好裁人我一个怎样来维护自己的权利

小卉卉已过期 2015-05-26 回复(6)

试用期快过了！突然被辞退！怎么维护自己的权利