已签合同,但试用期已过,没转正,被辞退,我怎样去维护自己的权利?
一、公司有没有考核制度?如果没有考核制度,涉嫌违法解除劳动关系,你可以要求支付赔偿金。 二、你手头不紧要有合同还要有解雇证明书。 三、你可以要求补缴社保,。
你好,公司涉嫌违法解除劳动关系,应向你支付赔偿金。
可以申请仲裁