临时工想要离职，听说试用期只要提前3天通知用人单位就可以了，但是我是通过中介进来的

临时工想要离职，听说试用期只要提前3天通知用人单位就可以了，但是我是通过中介进来的，没和工厂签合同，不知道自己有没有试用期怎么办，现在工作了20多天了

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提问人：
提问时间：2017-08-15

我今天是第一天上班，到人事部办手续时签了一份试用期协议，协议标明若试用期间需离职，也需要提前一个月通知用人单位，协议我已经签署了，如果现在发现工作不适合，需要离职的话，需要按协议上办事吗？若不按协议办事，需要负法律责任吗？

missy_star 已过期 2012-05-02 回复(2)

用人单位开除临时工，但是未提前30日以书面形式通知劳动者本人，是否合法？单位对临时工用开除文件通知是否可以，程序合法吗？

林秋凤已过期 2013-05-22 回复(1)

距离劳动合同法规定提前30天通知用人单位离职，现在只到了25天，但是新单位要求我明天去报到，我给原单位领导打了电话，他以未满30天为由拒绝了我，我想问，若是我执意要走，会产生什么后果？

lioulianwu 已过期 2013-10-06 回复(1)

我在一家外贸公司上班，是2013年12月19号进的公司，签了三年的合同，试用期是三个月，没有买社保，1月20号以邮件形式提交的辞职申请，23号就没有上班了，现在那个公司以我没有交接工作为由，不发工资，请问我那个工资能要回来吗？如果申请仲裁我能拿回多少工资呢？

loselina 已解决 2014-03-07 回复(3)

劳动法律规定用工之日起一个月内订立劳动合同，如果在一个月内还未签合同，那离职就需要提前三天通知？如果还不到一个月，试用期未签劳动合同，上了半个月的我可以不提前三天随时走人？

沐沉风已解决 2014-09-27 回复(1)

员工不能单方解除劳动合同的情形有哪些？！只要提前30天书面通知用人单位就可以了么？！

ask20150413ld2 已过期 2015-04-13 回复(1)

试用期辞职，按劳动法提前三天写辞职报告通知了单位，但是任然按非正常离职处理(扣200)，需要先同意办理离职以后再去劳动监察大队举报或者申请仲裁嘛？

ask20151226rh5 已过期 2016-01-03 回复(2)

1473123333 已过期 2016-09-06 回复(5)

劳动法规定劳动者过了试用期后可以提前30天通知用人单位解除劳动合同，如果交辞职申请公司不接受，短信会显示我提出辞职的时间，我可以以短信方式通知领导保留证据吗？

兔兔已过期 2017-04-27 回复(3)

你好，我是会计行业，是试用期，我是不是提前3天通知用人单位就可以离职了？但是上司不给签字，又不给转正，要我交接一个月才可以走，要不就不发我工资，我怎么维护我的权力呢

ask20170621gyl 已过期 2017-06-21 回复(1)