关于外资企业依法解散时，怀孕期、产期、哺乳期内的女职工相关待遇的处理

坐标深圳，请问外商投资企业提前解散，针对孕期的女职工赔偿，是否有相关的法律条文规定？请问赔偿的计算依据可以理解为下述吗？ 1）N 1月（工龄赔偿）； 2）10-已孕月份（孕期赔偿）； 3）4个月（产假赔偿）； 5）因生育保险断交，生育保险费用赔偿 以上，谢谢。

在孕期、产期、哺乳期内合同期满的续约待遇问题

在孕期、产期、哺乳期中，如果合同到期，按照相关规定自动延续至三期结束为止。那么在合同期满到三期结束这段时间内的员工待遇如何规定？按照原合同继续保持，还是可以根据实际工作量来定？

外资企业破产倒闭如何赔付怀孕员工

我在单位工作四年，单位的劳动合同一年已签订，合同未到期，我在年初怀孕，单位即将宣布破产倒闭，应该如何赔付我？

哺乳期女职工哺乳假相关规定

哺乳期女职工上班后每天的哺乳假多长时间？双胞胎有特殊规定吗？这是地方性法规还是全国性法规？

老公在怀孕期及哺乳期有外遇 现在还要求离婚并打人

各位律师你们好 我有个朋友刚生完孩子 还在哺乳期，发现她老公在她怀孕期就开始和公司里一个女人有外遇了，现在还在交往 每天很晚回家，问他 态度也不好 本来她想挽回的可是越来越过分，他老公还提出离婚，于是我朋友就开始查他，被发现了还威胁她说侵犯他隐私权，并且动手打了她，如果离婚，可是这男人房子是父母的，他

不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同

请问这个基本工资具体指什么？ 我们公司构成是 基本工资 岗位工资 浮动工资 工资总额 项目补助 加班费 病事假 迟到早退 备注 房补 饭补 养老保险 失业保险 医疗保险 个人所得税 实发工资 请问是开头的基本工资（我们公司都是800元）还是最后实际发的工资。还是最初谈的税前工资？ 谢谢 还有知道在职女职工怀孕了能

关于公司在女职工怀孕及哺乳期强制调岗但待遇不变，是否可以？

公司在我哺乳期内要强制调岗，但是待遇没变，不过就影响到我哺乳的正常时间，我调岗之后的工作地点与我居住的地点相差较远，这样公司能强制调岗吗？

关于企业在上海无工作地点要求解散赔偿相关问题

我们一行多人是与深圳某公司签订的劳动合同，一直在上海某商场进行店铺一线销售工作，现在該公司将撤销上海地区的经营地点，我们一行人的合同都没有到期，而且大多都是老员工，这种情况该公司是否有权利要求我们出差？在大家都不想出差的前提下是否能赔钱解散？如何赔付？如何争取我们员工的最大利益？

关于企业工伤保险待遇的相关问题

1、某市《工伤保险待遇一览表》规定转院市外可享受异地治疗长途交通费、异地市内交通食宿费。现本市职工在市外异地工伤(已被本市认定工伤)后直接被送异地医院抢救住院治疗，可否同样享受异地治疗长途交通费、异地食宿费？2、因第三人造成职工工伤(2人已被认定工伤，其中1人为七级伤残)，第三人协议一次性赔偿2人工伤医疗(含

关于符合计划生育政策的女职工相关待遇

关于女职工在怀孕期间，在职单位可否有权要求其上夜班？

问一下关于确定“青海省企业职工养老保险政策的相关信息”可以在哪里找到

我父亲1994年从青海省水电站调动工作回到山西忻州市建筑总公司；马上面临退休了。山西省是从1992年开始执行养老保险制度了，不清楚青海省是从什么时候开始的，方便的话我想下载下青海省开始交企业职工养老保险的政策信息