劳动合同规定：乙方承诺提供虚假证明，赔偿所得50%，是否有法律依据？
和公司签订的劳动合同，上面规定如因乙方提供虚假证明、虚假简历或其它材料，而使甲方有正当理由认为乙方不符合签订本合同的条件，乙 方应将所得工资的50%返还给甲方，如乙方在发生前款所列事项后拒绝返还，甲方享有通过劳动仲裁、法院等方式追偿的权利。 请问这个条款是否有法律依据？法院是否支持？
公司里的某部门经理用自己的名义和劳动者签署劳动合同，试用期3个月，劳动合同期限是1年，并且不给上社会保险，只给上一个商业保险，请问是否可以要求补缴社保？劳动关系怎么算？ 那个经理用的是自己的名义，不是公司的名义，也没有公章 非常感谢各位律师~ 还有个问题，如果发生纠纷了，这个经理跑了，谁来补钱和补社
我是07年8月进公司的，一直没有签订劳动合同，一直导8年5月份公司才叫我们签，但是合同没有内容，而且签了也不帮买保险，所以我觉得签于不签没有什么区别，就拒签。之后到现在，公司也没有叫我签和解雇我。如果我打算依据最新的劳动合同法索赔双倍工资赔偿可以吗？还有在08年之前公司没有和我签订合同也能获得赔偿吗？
我在一间五金厂工作了六年多,合同期到本年12月30号到期,但现由于不满意公司的工作调动想提前辞职,请问可以获得公司赔偿吗?
受害人为农村户口，刚来沈阳打工不久，与企业未签订劳动合同，但是单位可以出具工作及收入证明，当地交警在结案时计算的赔偿误工费与保险公司的出入很大，保险公司按照农村户口的标准赔偿，误工58天一共只有900多，交警计算的是3000多，受害人正常收入为每月一千多元，保险公司这个赔偿合理吗？有依据吗？保险公司说是因为
向劳动监察大队申请关闭企业劳动补偿金是否需要提供解除劳动合同关系证明
企业因污染，现关闭，但是营业执照还未注销，但是厂房、设备已经拆除。法人要求所有工人签订这样一份协议，大致内容为：一自愿解除与企业的劳动合同，并接受一次性补贴；二根据相关规定和双方协商的结果，企业一次性给员工的各项补贴合计人民币X元；三自签字之日起生效，双方各执一份，生效后双方不再纠涉。（这其中各项补
买二手房时，未签合同，先交了定金，收条中规定违约双倍赔偿，是否有法律效力？
首次买二手房，流程没搞清楚，在中介和卖方的催促下先交了定金，然后得到了一张仅有卖方签名的收条，收条上明确了合同的签订时间以及违约后双倍赔偿（但尚未签订的合同里的要求是：买方放弃定金就可以终止合同，卖方是双倍赔偿）。现在因过户费的问题，和卖方一直无法达成一致意见，我不想买了，定金可以要回来么？或者放弃
工地工伤，没有劳动合同，无法提供劳动证明，公司不愿赔偿，工头只愿赔偿3万
工地工伤，没有劳动合同，无法提供劳动证明，公司不愿赔偿，工头只愿赔偿3万，怎么办？
劳动合同中规定因乙方个人原因离职，需赔偿甲方违约金是否合理 劳动合同中规定因乙方个人原因离职
劳动合同中规定因乙方个人原因离职，需赔偿甲方违约金是否合理 劳动合同中规定因乙方个人原因离职，需赔偿甲方违约金是否合理，如果合理，那么赔偿应该是百分之多少呢
