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公司扣除所有工资奖金,如何解决

您好,我想咨询一下;具体情况是,我公司是个发电公司,由于一些设备损坏,报案经公安局侦察却无任何结果,而领导认定损坏与我有关,但无任何证据对我追究责任,对我进行大半年的工资奖金进行扣除,直到现在,对于原因无任何书面形式的文件(无任何通报),并且任何领导都没有受到此事的处理,设备损坏事情无任何结果,只是对我进行金钱处罚,并让我无故调离岗位,让我在全公司最底层的岗位进行工作,原因始终是公司党委决定,这大半年来给我造成了精神巨大压力,一分钱都没有,给我家庭造成了巨大压力,设备损坏扣到我的头上,我还很年轻却看不到前途,我该怎样去做? 再次十分感谢你!

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提问人:红利123
提问时间:2010-04-29
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公司突然制定了一项规定,说是每月要扣除员工工资的20%,给年底表现优秀的员工发奖金,这项规定合法吗?

lilyzhang11 已过期 2009-02-03 回复(4)

因员工损害公司利益,因此开除并不发其工资,法律如何解决

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liujuan-0309 已过期 2010-11-03 回复(5)

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litailiang123 已过期 2011-02-21 回复(2)

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因公司管理制度有问题以及工资待遇不合理,导致我临时决定辞职。这种做法公司扣除员工一个月工资是否合理?

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