因员工损害公司利益,因此开除并不发其工资,法律如何解决
按《劳动法》第二十五条相关条款处理。
如果符合解除调条件,可以解除合同,但是工资要发放。
申请劳动仲裁解决.
建议劳动仲裁
申请劳动仲裁,索要工资。