要辞职，公司和人才中心合伙扣押档案，提出要拿出2万4千给公司，方可正常离职！
本人2006年到江西一知名企业上班，在2007年争取到公司给予“2007-2009年度”的“期权工资”，每月比别人拿1000元，可以连续拿3年，在09年4月时，公司出台政策说是“如果不到公司呆满10年，以前领的期权工资要全额退回公司”，现在要辞职了，公司以这补充条例要挟自己，说要偿还公司给予的期权工资2万4千元（2007年和2008年的期权，因为2009年的还没发），如果不答应，公司和人才中心将扣押档案，并不答应办理正常离职，并在档案上注明本人品行不端！我们公司还是一家诚信单位，09年的补充条例出台，现在让我们辛辛苦苦争取来的一点福利在辞职后全要退回公司，个人觉得实在是不能接受，请法律顾问给我指明一条路吧！
如何办理外地农业户口的档案以及如何把档案可以存在北京人才中心或是单位
我是一名外地来京人员,是农业户口,一直没有建立过档案,现因工作原因需要档案,而且档案证明还需要北京相关存档机构出具才可以,我问过北京的人才中心不接收外地公民个人的存档,请问我该怎么办?
你好，我的合同是2009年5月份到期，4月中旬提出辞呈，后单位已交接未完成等理由，扣押挡案，失业证等，不给予办失业登记，试问，单位这一行为是否已经触犯《劳动合同法》 我该怎么做才能顺利的取得档案解除合同呢？ 到现在我一直在公司上班，没有工资。
合约期未满，提出辞职，未满三十日就离职，关于赔偿给公司的问题
本人已过试用期，并且与公司亦有签订劳动合同，本人于2009年6月25号提出辞职，于2009年7月3号离职，现公司要求我需要赔偿一个月的底薪作为通知金，还要求我要赔偿7月份，公司帮我买社保的钱。我问公司为什么我要赔偿公司买社保的钱，他说，只因我七月份只做了三天，而公司亦帮我买了7月份的社保，所以我除了要付自己买社保
我向公司提出辞职,但公司不批准!!!还扣押我的劳动关系(保险)>?是违法行为吗?
我向公司提出辞职,但公司不批准!!!公司说你的工作没有干完,不能辞职,你要是私自离开,公司就扣押你的劳动关系(保险)?不给你迁保险!!! 这种行为是违法行为吗??? 如果是违法行为?那我应该怎么去和公司说?
女员工提出辞职后发现自己怀孕，提出撤销离职申请，公司能否不批准？
员工自己提出辞职，后来发现自己怀孕，而且此时人还在公司上班，还没有到最后工作日。于是提出撤销离职申请，此时公司能否不同意她的撤销申请？不同意是否可以不用补偿？谢谢！
新公司入职需出示存案证明.人事保管合同书在手,但人才中心声称未寄存我个人档案.校方称如不能把贷款一次
刚毕业时,把档案存放在地方人才交流中心,有相应的合同书,也曾交过存档费用.但人才中心称没有我的个人档案,还在学校,学校保管这一切.因欠学校助学贷款,跟校方联系,校方要求我必须立刻还冠完所以欠款,才能拿回我的档案.我不知道应该怎么办,请律师帮忙,感激万分.
本人2009年毕业xx大学，当年9月应聘到上海的大学当教师，由于非上海户口，毕业时我的档案、党组织关系等均迁回原籍的市人才中心存放。今年九月到市人才中心调档时，少了两份：组织关系材料和报考大学、研究生期间的报考成绩录取资料等均丢失。原因是市人才在今年一月时，要把档案移交到市中区档案室，需拆开档案袋查知本人
我想问一下，我合同未到期，提出辞职的话，需要公司批准吗？以前公司有扣押辞职员工的档案的行为，这个合法吗？公司最近出具了一份文件，说明离职者需要支付培训费，可是劳动合同上并未提出劳动培训的条款，这份文件有效吗？
本人在北京读书，是应届毕业生，非北京生源。我想如果毕业前找不到好工作，就把档案放在人才中心。听说档案不可能本人提取，只能由公司。所以想放在人才中心要怎样办理？而且我想落户北京，人才中心能否解决落户？
本人去年与一家游戏公司签订了一份3年的合同，合同上写着乙方（本人）提前解除劳动合同的，需按照如下方法支付甲方（公司）违约金，计算方法如下：按照履行合同期剩余时间计算，每半年赔偿一个月收入（以离职当月收入为准），未满半年的，按半年算。 现在我想辞职，但是公司不放人，不给办理相关离职手续，并扣留户口档案
