在餐厅工作，签了劳动合同，做了十五天根据合同要求要提前一个月辞职

在餐厅工作，签了劳动合同，做了十五天根据合同要求要提前一个月辞职，但老板让马上就走，自己想做满一个月拿到足月的工资再走，请问老板让我马上走的话是符合合同条款的吗。

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20170802uma
提问时间：2017-08-02

我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？还有就

joye8101 已解决 2008-10-29 回复(4)

孙老师你好！我想请问一下，我在浙江一家私企上班，已经上班6个月了，公司没有和我签订劳动合同，也没有给我买保险，并且，我们10月5日发的是8月份的工资，现在我想辞职，我可不可以要求老板支付我全部的工资然后走人？我辞职的主要原因是因为工资太低并且拖欠工资太迟。希望能得到老师的帮助！谢谢！

BuQ2506 已过期 2010-12-05 回复(2)

我在一家小餐厅工作之前进的时候说包吃住没个月15号准时发工资但实际吃只吃一餐工资一拖再拖加班没工资从上班至此没准时下过一次班。上班每天上到凌晨点有时候要等到客人走才能下班天都亮了都没加班费要客人在准时下班还有扣工资现在要辞职公司不批。说要求提前一个月没有签劳动合同。我不想在做下去了一天都不

king+ 已关闭 2015-08-30 回复(0)

李律师你好，我是大四学生，在公司工作两个月，签劳动合同，合同里要求要提前15天辞职，否则在工资中扣600元，而且写的要一年后业绩达标后才买保险，没达标不买，这些是否合法。谢谢

ask20150921bhc 已过期 2015-09-21 回复(4)

我工作了三个月，但是这里还没有要求要签合同，我提前一个星期打可短信辞职，老板夜同意了，我们是每个月十五号发工资，请问去过她不发工资给我们，我们可以如告她吗？对我们有利吗？

ask20151027zqr 已过期 2015-10-27 回复(1)

你好，我男朋友在冰箱厂上班三个月，与上级主管签订了劳动合同，根据合同要求提前一个月辞得职，但是临走之前工资没有结清，口头协商过年之前打卡上面，如今年已过完，工资未结清，去厂里找个说法，发现与他签订劳动合同得主管已辞职，去找上面老总说查不到他在厂里上过班得任何资料档案？请问我们该怎么办？

ask20151116hyf 已过期 2016-03-01 回复(3)

您好，我的合同未到期，但已经按照劳动合同提前一个月打辞职报告【不是合同要求的书面报告】，老板也已同意，后续都已按照合同规定交接清楚。老板却说我违约了，要拖两个月在给我发工资【合同写着一周内把工资结算清楚】，老板这样的说法合理吗？我应该怎样追回我的工资，或者让老板不拖欠我的工资？

Joy属蜗牛已关闭 2017-05-23 回复(0)

没有签订劳动合同，因病离职，没有办法继续工作。公司要求提前一个月辞职才会结清工资，并且扣第一个工资不发作为押金，现在向公司要求发工资。公司以没有提前一个月提辞职为理由，拖欠克扣工资不发。请问该怎么办呢？我想要申请劳动仲裁需要提供什么证据呢？需要费用吗

杨洋已过期 2017-07-19 回复(11)

你好我在一家公司工作25天的现在离职没有签劳动合同他们要求辞职提前一个月打辞职报告，我明天就不想上了，今天交了辞职报告他们说没有工资合理吗

ask20170801yre 已过期 2017-08-01 回复(1)

ask20170802uma 已过期 2017-08-02 回复(8)