合同纠纷
在餐厅工作，签了劳动合同，做了十五天根据合同要求要提前一个月辞职
在餐厅工作，签了劳动合同，做了十五天根据合同要求要提前一个月辞职 在餐厅工作，签了劳动合同，做了十五天根据合同要求要提前一个月辞职，但老板让马上就走，自己想做满一个月拿到足月的工资再走，请问老板让我马上走的话是符合合同条款的吗。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2017-08-02 16:47
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2017-08-02 16:47
已有6位律师回答了该问题
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您好，建议协商解决
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不合法的，用人单位解除劳动合同也应当提前30天通知。可以要求老板支付双倍经济补偿金。
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你好，协商解决，解决不了可以申请劳动仲裁解决
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协商解决，解决不了可以申请劳动仲裁解决
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你好，协商解决，解决不了可以申请劳动仲裁解决
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你如果在试用期可以随时走人
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