工作单位没变劳动合同改成劳务公司第三方的现在公司要关门了

工作单位没变劳动合同改成劳务公司第三方的现在公司要关门了工龄是不是一起算的备注（原公司合同4年，第三方劳务合同2年）公司关门怎么赔偿?

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提问人：叶青三少
提问时间：2017-08-02

我在现在的单位工作了1年2个月，我是和第三方劳务公司（外服）签的合同，现在公司把我辞退，我有没补偿金？有补偿金的话怎么算？我如果怀孕了，我现在的单位能辞退我吗?

wsxixi_2008 已过期 2011-11-23 回复(2)

我在一家外资企业工作近7年，劳动合同是由第三方公司签订的，现在合同未到期，公司要求换一家第三方公司重新签订合同，这样算违法吗

guobaoshan7686 已过期 2014-09-29 回复(1)

我是国企的社聘工，和劳务公司签的合同。已在该单位工作十一年。现在该单位让我下岗，并且我没有做任何违规的事。是否可以要上赔偿？

ask20150206pd2 已过期 2015-02-06 回复(1)

我在现工作单位十月就十年，但是公司现在要求合同到期后全部改签第三方合同，这样合法吗

ask20160322gf0 已关闭 2016-03-22 回复(0)

你好，我目前工作单位是上海公司的南京分公司，我的合同是与第三方劳务公司签的，合同将在今年6月1日到期，目前还没有续签，也未收到不续签通知。目前公司极大可能会八月份转移项目到外地即关闭南京分公司，人员可能会安排到外地上海等，我不想去外地请问我可以申请怎样的最大化的利益。

ask20160516xkz 已关闭 2016-05-16 回复(0)

我在单位工作8年了，以前是劳务派遣现在公司强制改成劳务外包。这么做合理么，我该怎么维权。

ask20160713th1 已关闭 2016-07-13 回复(0)

在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包！请问合法吗！如果就此不签合同会得到赔偿吗！是单位强制变签劳务公司！说不签就属于自动离职！

ask20161029mth 已过期 2016-11-03 回复(2)

在本单位工作了12年，单位每年都换着劳务公司签合同现在单位要辞退我，我该怎么办

ask20161130kem 已过期 2016-11-30 回复(11)

我在国企工作，原来是劳务派遣，合同还没有到期，现在要改成劳务外包合同，单位说如果不签给赔偿金。我想签，还想要赔偿金，这样合理吗？

ask20170112tsw 已过期 2017-01-12 回复(5)

我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作！2016年一月一号于本公司签订劳动合同，如今解除劳动合同，经济补偿金从那天计算

ask20170724e9s 已过期 2017-07-24 回复(11)