合同纠纷
工作单位没变 劳动合同改成劳务公司第三方的 现在公司要关门了
工作单位没变 劳动合同改成劳务公司第三方的 现在公司要关门了 工作单位没变 劳动合同改成劳务公司第三方的 现在公司要关门了 工龄是不是一起算的 备注 （原公司合同4年，第三方劳务合同2年） 公司关门怎么赔偿?
问题状态：已过期
提问人：叶青三少（上海－嘉定区）
提问时间：2017-08-02 11:54
提问人：叶青三少（上海－嘉定区）
提问时间：2017-08-02 11:54
已有11位律师回答了该问题
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如果没有给过补偿，应当一起计算。
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按照工龄一年一个月工资的经济补偿金。
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按工作年限支付经济补偿，一年一个月工资。
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工龄是可以连续计算的，赔偿：每满一年支付一个月工资作为经济补偿金。
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您好，按照工龄一年一个月工资的经济补偿金。
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可以要求支付经济补偿金的
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按工作年限支付经济补偿金
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工龄连续计算，你可要求单位支付经济补偿金。
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一年h一般
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按照工龄一年一个月工资的经济补偿金。
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不一定的。
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