工作失误造成经济损失，公司过了两个星期。，才说要开除。。算正常解雇

工作失误造成经济损失，公司过了两个星期。，才说要开除。。算正常解雇。还是违法解雇

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提问人：ask20170801cz2
提问时间：2017-08-01

员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费

90后小丫头已过期 2011-11-05 回复(1)

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员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费

90后小丫头已过期 2011-11-05 回复(1)

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，签劳动合同，公司开除该员工，拒绝发工资

zouxiaoqing 已过期 2012-04-24 回复(3)

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元公司开除该员工，拒绝发工资

山东青岛欧特美股份有限公司员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，签劳动合同，公司开除该员工，拒绝发工资我在这公司工作马上就1年了，刚刚被调到新的项目，和原来管这项目的交接还没去两天出了问题给公司造成经济损失20万元公司开除我们俩还拒绝发工资

zouxiaoqing 已过期 2012-04-24 回复(3)

怀孕期间工作失误给公司造成了经济损失，公司有权开除我吗

我现在怀孕6个月，工作中因为失误给公司造成了经济损失，公司给我两个选择：1.公司开除我，这样开除的处分就会计入我的档案2.我自己主动辞职请问： 1.听说怀孕期间不能被辞退，但是我确实给公司造成了经济损失，这种情况公司有权开除我吗？ 2.如果公司有权开除我并最终开除了我，我还能拿到被辞退的赔偿金和生育保险

杨小姐0821 已过期 2012-10-24 回复(3)

因工作失误给单位造成29000元损失，公司为此开除我，我是否还能有经济赔偿？

我是公司的办公室主任，因公司要安装一个设备，经公司领导同意后我在采购合同上签了字，总额是29000元。合同履行3个月后，发现安装的设备根本就不值29000元，且不符合公司所需设备要求，必须更换其他设备。由此，公司认为我工作失误将我开除，我是否还能要求公司给我经济补偿？公司是否有权利继续向我要求赔偿29000元的损失

wu790305 已过期 2014-01-11 回复(4)

本人怀孕8个月由于前期工作失误给公司造成经济损失约5万元，现在公司想开除我

本人怀孕8个月由于前期工作失误给公司造成经济损失约5万元，现在公司想开除我，我们公司没有为我购买生育保险，如果我被开除了，可以找公司要求赔偿吗？

ask20150710294 已过期 2015-07-10 回复(2)

在公司工作3年多，最近因工作失误造成3万元左右的经济损失，未与公司签署劳动合同

在公司工作3年多，最近因工作失误造成3万元左右的经济损失，未与公司签署劳动合同，公司也未缴纳社保，经济损失是由个人承担还是由公司承担

泡泡已关闭 2017-04-15 回复(0)

2016年9月到新公司入职，10月份工作失误，报错价格，造成2万左右的经济损失

2016年9月到新公司入职，10月份工作失误，报错价格，造成2万左右的经济损失，12月份才发现之前的失误，扣除了12月份的全部绩效（500元），由于觉得工作不适合，再加上家里有事情，2017年3月底离职。截至到4.17还没有发3月份的工资（正常情况每月5号发工资），人事后来电话跟我沟通要扣我20%的工资作为去年工作失误的补偿，

ask20170417rz9 已过期 2017-04-17 回复(3)

工作中的失误对公司造成了经济损失

您好我这里在公司干了三个月，没签劳动合同，工作中的失误对公司造成了经济损失成本2000人民币以内，利润15000人民币以内，（不是全部责任）而且公司规章制度也没有规定相关的赔偿现在打算对这三个月的工资要求双倍赔偿对公司造成的经济损失是否要赔偿？

iweygr 已过期 2017-05-31 回复(1)