辞职当月的工资要到下个月十五号才能拿到工资这样合理吗谢谢

我辞职还没有到期是25号才到期，可是今天我们的经理就叫我离职手续，我就办了可是要到下一个月15号我才能到工资，请问一下这样合理吗。

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提问人：胡毅彬
提问时间：2012-08-15

我与公司没签合同我辞职他说要扣钱这样合理吗？我怎么才能讨回工资

5913860 已过期 2009-07-23 回复(2)

辞职当月公司加了工资，在次月领结算工资时发现同职位的其他同事都加了就当事人没有加，理由是公司是给对公司有发展的人加，你辞职在先加工资在后，所以没得加。但当事人是完完整整做完整个月才结算领钱，辞职是根据合同要求提前一个月通知公司并提书面申请，公司提薪是在当事人辞职后统一给老板签的，上面没有当事人的名字

魔法指导已关闭 2010-12-20 回复(0)

我在的公司要求员工工作期满8个月后才能辞职,否则不给予发当月的工资,这样合法吗?教教我怎么用法律武器

在进着公司的时候签了，那个要工作满8个月才可以辞工的合同，否则不给发当月工资，而且在年底的时候，要求签一份不能在12.月.1月 .2月辞工的合同.{回家过年真难} 着个合法吗？求助

tgj2362627510 已过期 2011-01-06 回复(5)

提出辞职后当天就离职，算自离吗？这样能拿到当月的工资吗？

因现公司天天加班，压力太大，想换个环境，新公司要求立即上班。向现公司提出辞职后当天就离职，算自离吗？现公司经理说自离没工资，连加班费也没。请问律师公司这样做合法吗？我能要到工资吗？谢谢

bigfoothuatian 已过期 2011-05-02 回复(3)

没签合同但我口头上提出辞职，现在公司要扣我一半的工资，这样做法合理吗？

本人今年毕业，在7月4号进入一间公司工作，但过了3个月的试用期，也没有给我签合同，社保也不给我买，平时加班也不给我加班费与休假。在10月份本人有事向公司口头提出辞职，但公司现在就要扣我一半的工资，请问这样做法合理吗？我能拿到我应拿的工资吗？

abcdef00 已过期 2011-11-11 回复(2)

请问我在一家私人公司全职实习了10天，（期间周末休息了2天）如果我辞职了，我可以拿到我的工资吗？谢谢

OUZHEN 已过期 2011-12-09 回复(1)

正常辞职公司要把发的年终奖金收回辞职当月工资减半这样合理吗

我在这个公司工作了两年1月份发了年终奖金，2月份我因个人原因提交辞职，可是公司确已在4月份以前辞职的员工要把年终奖金退回公司，并且在辞职当月工资减半发放，请问这样是合法的吗？如果不合法我们要怎么处理呢？

gtW2382 已关闭 2012-02-07 回复(0)

怎么样辞职才能拿到全部工资？

我在一厂上班，做了45天了。感觉不怎么好。想辞职，要怎么样才能拿到全部的工资啊。进厂的时候有填写厂部的那个报表！（因为有厂部有一同事得了急病得回家开刀治疗，辞的急工，也是40几天班，只发了一半的工资给他！）怎么样做才能保护好自己的利益？不被侵犯？麻烦您帮忙解析一下，诚挚的感谢您！

传承影视已过期 2012-05-02 回复(2)

请问没签劳动合同,辞职时不知要准备哪些证据才能拿到双倍工资?

我在一家单位工作半年了,公司一直没有和我签订劳动合同,现在我想提出辞职了, 请问我要准备哪些证据才能拿到双倍工资呢?因为我只能提供银行拉的工资清单,别的就只有厂牌,工作服了,但办辞职手续时这些要交给公司了.

吕云龙已解决 2012-05-19 回复(3)

工作一个半月公司不签合同而且辞职走了还要等下个月才能拿当月工资

我到这家公司一个半月，现在因为些特殊原因需要辞职，但是现在他们却说辞职要一个月后才能，走了也要下个月才能拿当月工资，而且一个半月了也未跟我签订劳动合同，并且说我要走法律程序就走，他说他们的规定是这样的。

405528567 已过期 2012-07-16 回复(2)