你好，我是云南楚雄的，我在楚雄开发区直管的公共事业管理处从事绿化工作13年，现在对外承包给私人老板，13年没有和我们签订劳动合同，也没购买过社会保险，我们要求他们赔偿13年X980元/年的楚雄最低工资标准，如果打官司的话，我们胜算有多少？必备那些证据、资料才行？谢谢
2009年12月1日到2011年11月30日签两年的劳动合同 现在不到合同期限，公司将在2009年12月对劳动者解除劳动合同， 请问： 经济补偿金为多少？如何算， 支付赔偿金为多少，如何算 签了劳动合同后公司一直没有还我合同。我一直追讨。但公司一直用各种理由不还我。如果公司部还我合同我该怎么办.公司也没有提前跟我说解除
我在一家外企打工，因今年合同期满公司不再与我续签合同，但只赔偿我三个月的经济赔偿，我要求从工作开始的年限赔偿，公司不同意，请问像我这种情况通过劳动仲裁能得到合理赔偿吗？
各位律师： 大家好 1、用人单位五年半没有与劳动者签订合同，也没有为劳动者交纳社会保险，其中劳动者的基本工资为1650元/月，请问劳动者申请劳动仲裁的话用人单位应当赔偿多少经济损失。2、劳动者可用平时工作中领导的签字作为在用人单位工作的证据吗？
您好，我是零八年五月底进了一家广告公司，上个月二十三号，由于给朋友做了个东西，其实东西不大，结果被老板知道了，直接让我收拾东西走人，我想问下，这种情况下，我应该如何维权？因为公司一直未签过劳动合同，也没有交过任何保险！申诉双倍工资，是哪一段的，还有要不要请律师代理啊？谢谢
我们公司是深圳的一家技术维修服务公司（是集团的子孙公司，维修的都是集团的产品），在全国以前有30多个网点，现在已经仅有3~5网点（因集团破产状态没有做产品，服务所以就越来越少网点处于结束状态） 最近了解，公司已经在深圳给注销了，剩余的员工让集团另一武汉公司代发，并且以前的工资也断续拖欠，以前的报销款
我被单位一副厂长无故口头出名，劳动档案在单位17年。判我早已劳动关系终止，建议我要经济赔偿我该怎摸办
我与单位打了三年劳动官司 查清单位才拿出的书面出名系伪造，诉求是恢复工作 生活费 被驳回
劳动派遣合同(有固定期限)合法吗？员工被公司不续签后，诱导员工签署自愿离职证明书后，拒赔经济赔偿，合
07年4月员工与第三方签署劳动派遣合同，当时的用工单位地址在广州，09年2月搬到佛山并更名后，在没有任何文件终止第一份劳动派遣合同的时候把第一份合同没收了之后，09年用工单位与员工签了第二份劳动派遣合同，不知为何合同到期日为2011年2月，同时与员工签署一份劳动合同补充协议说明入职日期是4月而已，合同到期前一个月
本人于1995年参加工作至今，为全民合同工，因单位人事调动，本人欲辞去工作，是否可与获得单位经济赔偿。
我在嵊州一家公司工作快4年了，一直没给我们交纳养老保险，合同上写说我们自愿放弃并且表明给我们每个月补偿，但一直没有补偿过，而且我们没有拿到合同，我在公司属于易犯职业病的岗位什么的没有，也没有给我们体检身体，就是计件工资，在我离厂之前应该向公司提出补偿，怎么算法，谢谢。
