离职，工作想离职但是领导批了三个月以后。这样可以采取什么措施

您好，是这样的，在机构工作三个月未正式入职，但是有一个规定的课酬。例如正常授课一对一孩子教学一小时30元，两人以上的班级40元/小时。因为暑期将至，老板新开了一个为期15天的暑期班，一个老师早上下午一共上5小时课，一直在辛苦备课，但是在开课前一天，老板才另讲待遇问题，不管上多少个人或小时的课只算120的课酬，

ask20170709n86 已关闭 2017-07-09 回复(0)

打暑假工代理人说了可以自己写离职时间，但是到了工作地方他要我们必须做到他规定的时间

打暑假工代理人说了可以自己写离职时间，但是到了工作地方他要我们必须做到他规定的时间，并且签了辞职书了，这个辞职书还能改时间吗

ask20170711oo8 已关闭 2017-07-11 回复(0)

在职公务员得精神病对工作有什么影响？会撤销领导职务还是病退离职

在职公务员得精神病对工作有什么影响？会撤销领导职务还是病退离职，？

2017 已过期 2017-07-23 回复(2)

离职报告提前一个月打了，现在快到月底了，公司没人来和我交接，老板说离职的话可以但是要再做三个月

离职报告提前一个月打了，现在快到月底了，公司没人来和我交接，老板说离职的话可以但是要再做三个月，否则就起诉我，说培养了我，要求我赔偿，这合理么？

ask20170724cys 已关闭 2017-07-24 回复(0)