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劳动纠纷
因要离职,己交辞职申请书,领导故意拖欠上个月工资,我应该采取什么措施
因要离职,己交辞职申请书,领导故意拖欠上个月工资,我应该采取什么措施 因要离职,己交辞职申请书,领导故意拖欠上个月工资,我应该采取什么措施,具体要怎么做?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-广州)
提问时间:2016-05-15 21:17
已有
3
位律师回答了该问题
李保忠律师
VIP
2016-05-15 21:27
可以申请仲裁。
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赵尚晓律师
2016-05-15 21:19
向劳动监察大队举报,也可以申请仲裁。早日拿到工资。
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追问:
那公司注册的区域跟我工作的区域是不同区,那我应该打那个区的投诉电话呢?
回答:
注册地,也可以用工地。
刘程伟律师
2016-05-15 21:20
你好,可以到劳动监察部门投诉
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