经营状况差为由 让我回家休息不发工资逼我自动辞职 不给任何补偿 我该怎么办?
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 公司以没有交接班为由 我是要赔偿违约金
劳动合同没满 未办理离职 自动离职 没办辞职手续 公司压12天工资 公司以没有交接班为由 我是要赔偿违约金 公司有规定竞业禁止条款,但是没有违反 本人离职申请提交 还未到30天 是否需要赔偿违约金
我在公司工作12年了,2000年进的公司,直到2002年公司才于我签订合同并帮我买了社保,至今我已跟公司签订了三次合同,现在第三次合同到期了,因为公司效益不好,现在不想续签合同了,想辞职,自动辞职有补偿吗?
我在某公司上班期间无任何劳动协议工作7个月自动辞职后是否能指控公司
我在某公司上班7个月没有和公司签写劳动协议 公司变向克扣公司人员工资 时常加班不给加班工资 迟到早退扣工资请问我是否能控告公司目前我手中有辞职申请 转正申请 但是公司不提供原件只有复印件是否可以.
用人单位违反劳动法第38条所有条款,和31条的克扣工资和未提供合同约定的劳动条件,劳动者以“看不到曙光”为由提出辞职,能否得到补偿。
本人2000年下冈后到一小营企业工作到现在,已是12年了,(期间此企业已更换企业名称和法人3次)2005年本人已到退休年龄并已按家规定领到退休金,因年老,想自动辞职,可以得到补偿金吗?
我因为腰部受伤,在家休养5天,回来以后单位说我3天没上班自动辞职!这样我能得到补偿吗?
我在一家全国有名的民营公司工作了3年多。我和公司签订了两次合同于洋4年的现在还有半年多的合同,我们是计件工资平时节假日让休息,1年的休假就给600元,我进公司之前是焊工,但是我通过自己的努力在公司内成为了铆工,现在公司变相裁员,员工减少了,让我们重新回到焊工岗位去,并且去干普工的工作。我在这期间腰部扭伤,
您好,我在公司连续工作已满十年,公司没签劳动合同,现想辞职回家乡,请问按劳动法规定,公司应该给予我一定的补偿吗?