我95年在一家国企工作，04年公司通过劳务公司把我输出到另一家国企。期间06年我于原单位合同期满，与劳务公司签订合同。10年在实际用人单位转正，我的连续工龄该怎么计算
我是1985年中专毕业由劳动人事局分配到企业工作，企业改制买断工龄（交清1991年至2005年养老金）又重新就业，聘用8年后转为正式工（续交养老金2006至2010年），之前的工龄可以连续计算吗？
我是1985年中专毕业由劳动人事局分配到企业工作，企业改制买断工龄（交清1991年至2005年养老金）又重新就业，聘用8年后转为正式工（续交养老金2006至2010年），之前的工龄可以连续计算吗？
你好，我从2005年开始在联通公司工作一直到2012年3月，工龄算起来应该有7年了，如今公司要辞退我，我们一直跟联通的代理公司签劳动合同，从2005年10月到2009年10月签的润迅公司，2009年11月到2013年10月签的是国通，国通说我的工龄只能从跟他公司签合同之日起算起，之前跟润讯签的跟他们没有关系，如今我要那拿辞退的赔偿，
我1992年7月1日进厂工作到现在，1998年4月15日厂方才叫签订劳动合同，现在厂方被政府强制关闭，请问我的工龄该怎么计算？
老师：您好！请教一个问题：就是1992年4月份在集体事业单位当天辞职去合资企业单位报到，这两个单位的工龄可以算作连续工龄吗？（记得当时上海改革开放有一个政策辞职后去新单位可以算作连续工龄）。
曾为民办教师后转为国家机关和国营企业职工的人员应将从教工龄合并计算连续工龄
本人上世纪七十年代直接从民办老师岗位上应征入伍，后在部队改转志愿兵，而后转业安置在县国营企业工作。现退休将至，到劳动局咨询相关政策，说我民办教师的工龄不能计算为连续工龄。觉得在我们湖南这一政策很不合理，在网上看到河南省对这一问题就解决得较为合理。同类情况还很多，湖南也应该出台相应的文件，较为合理的统
