2012年8月12日工人去煤化建筑公司要以前交的包质金，公司不仅不给钱，还特意找人将两名工人扔下两三米的水坑，其中有一名工人去年腰受过伤，现在身体里还夹着钢板，事发后公司了报了120 ，不过没有人出面负责这件事，作为受害人应该采取什么样的法律行动，受害人又该得到什么样的赔偿
派出所对故意伤害应该怎么处理？被伤害着应该得到什么样的援助？
因民事行为一起的斗殴事件，在伤害了对方的时候逃逸，伤害情况不严重，上海对方头部，造成轻微性脑震荡，在精神方面受到伤害，应改获得什么样的赔偿？对于这中案件派出所改如何处理？如派出所办案人员处理事情有倾向与打人的一方改怎么做？ 那什么样的情况属于轻伤的范畴？轻伤鉴定是必须在当天吗？如果当天没有来得及鉴定
2008年8月分我给一个同学作担保（我是第一保人，另外还有一个保人）在邮政储蓄贷了2万元，说是树苗嫁接用。现在同学外出打工，联系不上，邮政银行找我索要还款，请问我该怎么办？贷款是分期还款，每月2000多，10个月还完。邮政银行声称要起诉我。我想问的是：1、如果银行起诉，会有什么结果？2、两个保人各自应该承担多少金
我们公司在六月底从深圳搬到河源,我是一名孕妇，预产期是在今年八月底,到现在为止，我们公司对孕妇不去该怎样陪偿未做任何说法。我想知道如果我不去河源的话.公司该怎样赔偿，我08签的合同是签到2011年的。请帮忙予以回答。
公司搬迁，工作三年没到合同期，提前十天通知把我辞退，需要得到什么样的赔偿？
现在公司搬迁到另外一城市，没有我要做的项目了， 我是2009年8月29号才到合同期限，在这公司已经工作了三年了， 每年一签，今年6月1日通知我，6月10日走人。给我一个月的补偿， 在我要求下，现在公司答应可以给我出具解聘合同字据，也就是解聘书。 我想问一下，我拿着解聘书，可得到什么样的赔偿？
在公司工作2年 08年7月签署合同 10年7月到期，但到9月仍未续签， 现要准备和我解除劳动合同，应该有什么样的赔偿
没有签订劳动合同，但存在劳动关系（已上班2年多了），在上班时间发生事故造成人身伤害，单位应该怎样赔偿？单位和个人各自应当承当什么样的责任？
我们公司是一家服装公司,由很多门店组成的,分布在各大城市,由于不明因素,公司打算不开了,打算关闭我们这有门店.我跟公司签了三年的合同,现在是合同的第三年,公司打算十二月关闭.我们没有了工作,公司也没有对我们进行补偿.如果我们想要找公司补偿,公司就说可以给您我安排其它的门店,可是其它的门店与我相距十万八千里的,不在
