各位律师好,我们单位是上市公司,但是我们每天加班一小时,但是没有补助和工资
各位律师好,我们单位是上市公司,但是我们每天加班一小时,但是没有补助和工资,虽然我们是计件核算工资,但是我想知道除掉正常的八小时之外多加班的一个多小时只给计件钱,就没有其他补助吗,这种行为可以起诉吗,有没有违反国家劳动法?求助各位律师解答给与帮助
老板一年没有发工资,考勤也不给我们对说好加班一小时算一个半小
老板一年没有发工资,考勤也不给我们对说好加班一小时算一个半小时现在他不给我们这么算没有签合同
我是跟劳务公司签的劳务合同,小时工,每天都让加班3小时没有礼拜天休息我想辞职,厂里面说提前3天
我是跟劳务公司签的劳务合同,小时工,每天都让加班3小时没有礼拜天休息我想辞职,厂里面说提前3天!劳务公司说要提前一个月我该怎么办
公司硬性规定员工每周必须加班两天共6小时,说这是企业文化,也没有加班工资
公司硬性规定员工每周必须加班两天共6小时,说这是企业文化,也没有加班工资,请问这算违法吗?应该怎么办?
武汉群翔软件公司拖欠工资,每天都加班也没有加班费还单休,还每次都有制度想法克扣工资,每个月25
武汉群翔软件公司拖欠工资,每天都加班也没有加班费还单休,还每次都有制度想法克扣工资,每个月25.号都不发工资欠了我们两个月工资了,都签过合同说每个月25号发工资的,我们都是有证据的,公司老板王勇还是死猪不怕开水烫,不发工资,繁衍我们,这样真的太可恨了,有什么办法可以解决这个现象
每天12小时,没有加班的百分之五十加班费,一个月休息4天,工资不按合同时间发
每天12小时,没有加班的百分之五十加班费,一个月休息4天,工资不按合同时间发,每天都少发工资,几十或几百,