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在某公司工作三年,没有签定劳工合同

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问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:jinhan
提问时间:2012-08-08
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上一家单位工作三年没签劳动合同,口头离职时工作已交接但没有清单,也没辞职报告。公司要告我未交接工作承担公司损失怎么办?现已离职并在新单位工作三月。需要补写离职申请吗?

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csK3575 已过期 2011-02-20 回复(4)

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1987哈哈 已过期 2012-06-16 回复(1)

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我们厂原来是国营单位,2000年改制后我们重新上岗。现在公司打算改变经营,要大量裁员,因为很多人合同是10~11月到期,公司现在准备拖到那时候不给予任何赔偿,请问下,是否合同到期我们不能获得任何补偿 现在网上很多说从08年开始算起每年补偿一个月工资,到底是按实际工作年限还是从08年算起,谢谢 还有什么是无固定期限

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lihui——123 已过期 2012-08-03 回复(6)

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我在一家公司上班。公司刚开始承诺说三个月实习。实习以后给交保险和签合同。可如今却没有交保险也没有签订劳务合同。我想知道我如果想去告它的话需要准备什么材料。我有工资表的复印件。以及公司的营业执照扫描件。税务登记证扫描件。请问还需要准备什么材料?该走什么程序去告它?有多大把握能告赢?具体的赔偿情况是怎样

李天昊1 已过期 2012-08-07 回复(6)
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