潘学平律师 VIP2011-02-20 16:17

能申请仲裁

公司无权辞退你。
根据《劳动合同法》的规定，公司应当在与你建立劳动关系的一个月内签订劳动合同，如果没有这样做，经过一年就视为与你签订了无固定期限劳动合同，你现在与公司有无固定期限劳动合同，你可以和公司在这个基础上解决问题。
其次，公司必须为你缴纳各种社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育、住户公积金）。
另外，由于公司没有及时与你签订劳动合同，公司应当双倍支付你的工资11个月。
如果公司辞退你，你还可以得到经济补偿金。

可以申请劳动仲裁，没签劳动合同单位应支付双倍工资并支付你的经济补偿金

可以要求公司支付双倍工资、补缴社保、及相应的经济补偿金。