到新单位工作7个月被辞退，理由是不能胜任工作。从毕业到现在工作两年
到新单位工作7个月被辞退，理由是不能胜任工作。从毕业到现在工作两年。请问补偿金怎么算
在公司工作半年，没有签合同也没有社保，现在公司以不能胜任为理由要辞退我，要申请劳动仲裁需要准备什么资
我2012年11月底来公司的，到2013年5月底半年时间，公司突然说我达不到公司的要求，之前说3个月试用期，但是我已经过了试用期，最重要的是当时也没有和我签劳动合同，也没给我买社保，这样的情况我可以提起劳动仲裁吗？我需要准备些什么资料呢？
父亲年纪大有病不能胜任现在工作想请病假，单位不准病假并想辞退父亲算违法吗
父亲本来在地方煤矿上班，干的是保卫工作，但由于煤矿经营状况不善，煤矿将父亲调到工作较累并且上12小时班的地方，父亲由于有颈椎病头晕年纪大等问题不能胜任现在较累的工作想请病假，但单位不让请病假，并且想辞退父亲。这种行为算违法吗。我看劳动法上应该上8小时，我可以申请仲裁吗
你好王律师，我想咨询下，我在某单位上班10年多，现在因贫血不能胜任当下工作
你好王律师，我想咨询下，我在某单位上班10年多，现在因贫血不能胜任当下工作，如果我提出离职能有经济补偿吗？谢谢
试用期满，用人单位未签订正式劳动合同，仍然在工作，忽然用人单位通知辞退理由不胜任，怎么办呢？
1入职3.8号，6.7到期，试用期3个月，合同期满，没有签订正式劳动合同，仍然在工作。（忽然6.17号人力说试用期是可以延长6个月，） 2劳动合同签字，未给本人，人力保存2016.3.8到至今 3试用期用人单位不上社保， 让人力给一个表，劳动者自己上社保， 扣自己工资。 4忽然试用期用人单位不能胜任理由辞退（一直努力工作，人
我在单位工作4年零6个月，现在单位无理由要辞退我，请问补偿标准
我在单位工作4年零6个月，一直没有签订劳动合同，也没有为我交社保，现在单位无理由要辞退我，请问补偿标准
您好，我在单位工作两年半了，单位没和我签劳动合同，现在又无正当理由把我辞退
您好，我在单位工作两年半了，单位没和我签劳动合同，现在又无正当理由把我辞退，请问您我起诉法院，能得到怎么样的赔偿。谢谢！
您好，我在单位工作两年半了，单位没和我签劳动合同，现在又无正当理由把我辞退
您好，我在单位工作两年半了，单位没和我签劳动合同，现在又无正当理由把我辞退，请问您我起诉法院，能得到怎么样的赔偿。谢谢！
我在一个私人单位工作四个月，试用期早就过了，现在怀孕一个月。单位没有理由的辞退我
我在一个私人单位工作四个月，试用期早就过了，现在怀孕一个月。单位没有理由的辞退我，这受法律保护吗
我工作的单位是私人的也没有营业执照，现在他马上要辞退我了，我能不能主张双倍工资
我工作的单位是私人的也没有营业执照，现在他马上要辞退我了，我能不能主张双倍工资，总共做了两个半月，口头说过有半个月试用期。我需要搜集什么证据？
