我是一名企业职工 从2006年就说是进入破产程序一直拖到现在 这几天让我们签字说是每年工龄补贴500元 到2006年为止 可是在这期间我单位已由政府就交给别的企业进入 为期以3年了 政府行为对吗
听说破产后女职工退休年龄由原来的50岁推迟到55岁 是真的吗 我现在45
各位律师律晚上好! 我所在的单位属于事业单位,三个月之前,单位解散。上级单位在未经我们本人同意的情况下,把我们强行安排到其他单位。我们15个人不同意,请问我们该怎样做才能维护自己正当权益?谢谢!
1基本情况:本人有工伤证但没有鉴定级别,现所在单位已宣布破产,本人档案以转到人才,应凭转交档案后的回执到单位,上交回执以换取补偿款。但是单位要求上交回执的同时还硬性要求本人上交工伤证,之后才予以本人补偿款。 2、所要咨询的问题有二,第一是否有法律依据单位有权利收回工伤证?第二本人工伤证没有级别是否可以
我是江西大余县南安镇东山街井孜头路211号人,1956年1月5日出生,1981年1月退役后安置在原西华山钨矿印刷厂熔铅铸字工作12年,根据新出人字(1988)1250号规定的溶铅铸字工,属有毒有害工种,不知什么法律规定就不能办理提前五退休呢?请帮助解答为荷:谢谢! 邮箱:miss58@163.com 电话:15970908358
我是一名学生,所以表述可能有些幼稚,望您见谅! 是这样的,我从网上了解到一种美国的产品,国内还没有出现,但我感觉他将来会有广阔的发展机会。 所以我想抓住这个机会,创业,现在社会打工一辈子都只能在底层。 但现在因为是学生,家境也不富裕,所以暂时只能小打小闹,我只想购买少部分的那种产品,大概1000~1
跟公司签了3年的劳动合同,现在到期了,就算是合同终止了,因其他原因不做了,现在要申请失业金,问题是公司和我个人交的失业保险是在3年中的后一年半,之前的一年半公司是没帮交的,都是我自己交的。劳动合同是我在刚进去的时候就签了,而且刚开始的一年半工资都是发现金的,如果按照公司有记录的缴纳失业保险的时间是一年
本人于2012年6月毕业,之前从2月3日开始一直在一家建筑公司实习,预定好实习期为1-3个月,工资为1200/月。期间签订了劳动合同。合同上表明“乙方自愿以个人名义参加社会保险,甲方在每月发放工资中将社保参保费用发放给乙方”。“合同有效期的前1-3个月为试用期”。 但是每月的工资里根本没有超过1200的钱。拿到毕业证后本
我发现我的交通事故官司判决书上法官对我的交通住宿费的判决明显存在不合理之处,估计是因我的外出就医次数较多,病历发票较多,法官看花了眼。判决书上的时间是7月31日,现判决书已送达被告,但判决书还未到生效时间,我想找法官问下。如法官知道这一项内容看错了,是否可在生效前修改下?或我必须通过上诉途径解决吗?谢
一家公司要求我签订一份协议书,其中规定我在培训结束后回到公司工作不少于一年服务期。协议书中并没有说明培训费用是多少,用的是空格,但是我是签了协议的,培训时间是七天。现在我培训回来后工作了两个月,如果辞职的话,我需要赔违约金吗?如果赔偿的话,是怎么赔偿?求解答,谢谢! 合同规定是这样的:乙方未履行
您好,律师,前几年本人所在公司改制,公司以我本人的个人名义申请了一笔下岗贷款,但当时,本人未下岗,继续的本人的岗位工作,并且,公司已经得本人的同意,并承诺说,对将来如果本人将再次贷款,则不会影响福利等问题,现在本人已下岗,同时也打算再次贷款,但由于之前公司的一次贷款,将本人的一部分下岗贷款的福利措施