我是一个个体工商户的小老板，因雇来的一个女员工怀孕不能胜任工作

我是一个个体工商户的小老板，因雇来的一个女员工怀孕不能胜任工作，而且我今年生意不好不想用她了怎么办？？？社保帮她交的，未签订劳动合同，求助！！

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20170618fg9
提问时间：2017-06-18

怀孕期间单位因员工不能胜任工作为由接触劳动合同？

我想请问一下，我爱人在怀孕期间因慢性阑尾炎急性发作为了保胎而向单位病假前后病假2个月，现在单位因不能胜任单位工作要求解除劳动合同而且态度很不好，我该怎么办？跟乡政府单位签订的3年劳动合同，现在6个月！

GULUM829 已过期 2014-06-13 回复(5)

入职一个多月并签了全职的派遣合同，领导发现我怀孕后以各种理由说我不能胜任工作要求我转为兼职

入职一个多月并签了全职的派遣合同，领导发现我怀孕后以各种理由说我不能胜任工作要求我转为兼职，这样就没有了基本工资和没有社保。请问我可否拒绝并得到赔偿？

ask201504302zp 已关闭 2015-04-30 回复(0)

入职一个多月并签了全职的派遣合同，领导发现我怀孕后以各种理由说我不能胜任工作要求我转为兼职

入职一个多月并签了全职的派遣合同，领导发现我怀孕后以各种理由说我不能胜任工作要求我转为兼职，这样就没有了基本工资和没有社保。请问我可否拒绝并得到赔偿？

ask201504302zp 已关闭 2015-04-30 回复(0)

我在厂里做了一个月零八天的工，由于老员工又返厂工作，厂里以我不能胜任工作为由

我在厂里做了一个月零八天的工，由于老员工又返厂工作，厂里以我不能胜任工作为由，把我辞了，一个多月，厂里没跟我签劳动合同，厂里是否应该给我赔偿，赔偿金有多少？厂里给我月薪4000，今天厂里要我签一张辞工书，才给我结算工资，我只能签了，但违约金或赔偿金没有，像这样的情况，我还能要求厂里给我赔偿吗，应该赔偿多

ask20150608dws 已关闭 2015-06-09 回复(0)

我在一个小厂上班因怀孕不能工作辞职老板不按保底工资算帐还按产

我在一个小厂上班因怀孕不能工作辞职老板不按保底工资算帐还按产量计算工资还扣在厂放假结怎么办

ask201511073qf 已关闭 2015-11-07 回复(0)

我在一个小厂上班因怀孕不能工作辞职老板不按保底工资算帐还按产

我在一个小厂上班因怀孕不能工作辞职老板不按保底工资算帐还按产量计算工资还扣在厂放假结怎么办

ask201511073qf 已关闭 2015-11-07 回复(0)

你好，我在一个体工商户工作两年，没有签订任何合同，现在离职，老板扣押了一个半月工资

你好，我在一个体工商户工作两年，没有签订任何合同，现在离职，老板扣押了一个半月工资，这种情况怎么办

ask20160906l0c 已过期 2016-09-06 回复(2)

个体老板工商营业执照和工服名称不符，不能确定工作关系，咋样才能取得证据

个体老板工商营业执照和工服名称不符，不能确定工作关系，咋样才能取得证据，

ask20161107eo6 已过期 2016-11-14 回复(1)

律师，您好！如果试用期半个月或一个月内因不能胜任工作被解雇又没有签书面合同

律师，您好！如果试用期半个月或一个月内因不能胜任工作被解雇又没有签书面合同，可以得到多少经济补尝

ask20170613u86 已过期 2017-06-13 回复(2)

个体工商户用人，跟员工没签合同，员工没有提前30天离职，并且在一些工作上违纪了

个体工商户用人，跟员工没签合同，员工没有提前30天离职，并且在一些工作上违纪了，可以不发工资吗

流沙已过期 2017-06-17 回复(5)