工作中因为检查不到位出现损失了全要员工赔偿吗

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask201706075hx
提问时间：2017-06-07

因工作不到位造成盘存差异，员工需赔偿损失的比例有何法律规定？

由于库管管理不到位，致使盘存差异达8000余元，请问库管应承担多大比例的赔偿责任？有何法律依据？

laleika 已过期 2012-04-24 回复(2)

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，未签劳动合同，但已任职3年左右，需要承担赔偿嘛

QWE012 已过期 2012-10-25 回复(4)

员工工作失误给公司造成经济损失后，提出离职。公司有权利要求其赔偿损失吗？

员工工作失误给公司造成3万多元经济损失（根据公司规定须其本人赔偿2000元）。事发后，其本人提出离职。公司有权利要求其赔偿损失吗？现在其本人提出离职，公司是否有权要求其将2000元赔偿金进行赔付后，再行办理离职手续。（不再对其工资进行扣减）

77小鱼已过期 2016-08-20 回复(3)

员工在职因为工作失误造成公司损失，没有签劳动合同也没有罚款规定

员工在职因为工作失误造成公司损失，没有签劳动合同也没有罚款规定，如果员工自离需要负什么法律责任

ask201609184xf 已过期 2016-09-18 回复(3)

公司想解除与员工劳动关系，但其工作交接中出现管理缺项，给公司造成了损失，但本人因月前提出离职，交接工

公司高级员工，一个月前2016年9月18日提出辞职（邮件发人事部经理邮箱），2016年10月15日自行离开公司，2016年1014日公司与其交接工作中发现其管理中的物资管理漏洞总计3144元，而且做为主要负责人管理漏洞甚至连记录都没有，给公司造成了损失，离职手续因交接未完结所以没有办理，9月工资还未发，本人已经离开公司，但确要

liulei000000 已过期 2016-10-19 回复(1)

未签订劳动合同，主动离职，工程出现差错造成损失需要员工赔偿吗？

我给私人老板打工未签订劳动合同，我是一个工程技术员，因工程太忙太赶很多地方造成错误，自认为无法独立完成要求老板加人来结果没有人来，然后主动离职工资没要，但公司老板要求我赔偿工程损失。这个合法吗？

q307505233 已解决 2016-12-06 回复(2)

员工在工作时抽屉里的公款被盗！可以要求员工赔偿损失嘛

ask20161206dsb 已过期 2016-12-06 回复(1)

因为企业搬迁至别的区县，员工没法去新的地方上班，离职有赔偿么？在这个企业工作了10几年

因为企业搬迁至别的区县，员工没法去新的地方上班，离职有赔偿么？在这个企业工作了10几年，劳动合同上没有写因为企业搬迁造成的后果怎么处理这一点。谢谢

ask20170210f3z 已过期 2017-02-10 回复(4)

合同到期，因为工作纠分，员工单方面解除劳动合同有赔偿吗？

ask201703271dw 已过期 2017-03-27 回复(3)

请问员工在工作出现失误造成公司损失后，公司罚款后，还有权利继续追责吗？

本人5月份进入公司，10月份的时候接手了一个案子，当时有3个人和我共同负责，因为我的原因，造成了部分损失，我个人预估损失也就在6千到7千左右，公司罚我3500的工资（并全公司通告）其余3个人等都是2000左右，这个案子总金额是11万，我本人工资一月一万，此事情在彻底解决过后，11月的时候老板莫名其妙就叫我到办公室说我

qq15813166026 已过期 2017-05-17 回复(2)