因个人身体原因没有上班。前一段时间评价了之后没有评价，过了一段时间单位说我的离职手续办好了

因个人身体原因没有上班。前一段时间评价了之后没有评价，过了一段时间单位说我的离职手续办好了，失业金也没有给我申请。我该怎么办。

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201706060hh
提问时间：2017-06-06

我由于个人原因在单位递交了辞职报告，但未与人事部门办理任何离职手续，现在已有半年多未上班。现单位以被其他企业收购，不继续参加工作的都给予补偿，您看我这种情况可以找原单位要补偿吗？等待您的回复，谢谢！单位

ask20150302lt8 已过期 2015-03-02 回复(5)

本人在一家个人单位工作，老板连营业执照都没有，本人因为身体原因提出离职，老板不给押金，而且平时的法定节假日没有休息，也没有加班费，应该怎么做呢？谢谢您的帮忙

ask20170122ymy 已过期 2017-01-22 回复(2)

徐道文已过期 2017-02-10 回复(1)

你好，我想咨询一下，在原单位签过合同。但是因为种种原因。没有办离职手续直接走了。但是电话通知公司辞职了。办离职手续公司会要求返还在公司任职期间的一部分工资。所以没有办离职手续。会有什么后果。补充下一份工作要8个月之后再找。换行业。会有什么后果

ask20170302goj 已过期 2017-03-02 回复(9)

您好，本人产后4个多月，还有1个月的产假休完该上班了但因为个人身体原因，需要向单位请病假！但是合同期已经但期了，但我还在哺乳期内，这样单位可以不续约劳动合同而解雇我吗？

ask201703155ba 已过期 2017-03-15 回复(1)

离职手续办好了，因为还有一个表格没给，人在外地，原单位说好的十五号给工资没有给，而且在职半年都没有牵过劳动合同，说好的五险也没有缴过，离职的时候没有什么离职手续的，就是交接完，三方签了交接表，我可以去劳动局投诉申请劳动仲裁吗？

小矮已过期 2017-03-17 回复(6)

产假三个月因个人原因没有继续上班，生育津贴下来1万4，单位扣了八千多。扣了我三个月产假工资和产假期间六个月的保险钱。如果扣应该只能扣后三个月替我交的保险钱吧，前三个月本来就是产假不能扣

ask20170412c0x 已过期 2017-04-12 回复(2)

你好，我上班的地方是个人单位，没有工牌和上班时间记录卡的，请问怎么写证明

ask20170417bl8 已关闭 2017-04-17 回复(0)

连续2次固定期限合同在有几天到期，单位说：如果到期续签合同，则必须先鉴离职手续并写明是个人原因，这样才能与你续签，这样做，单位合乎劳动法吗？如果签了离职，又续签了合同，请问我还能追回前2次固定合同到期的补偿金吗？

ask201704197mz 已过期 2017-04-19 回复(6)

你好，我想问一下，我5年前在一家单位上班3个月，然后离职了，因为个人原因这几年没有上班，也不知道那个单位给缴了社保，现在我要怎么办，

ask2017050983x 已过期 2017-05-09 回复(1)