本人在岳阳铁通公司已工作了两年 三 四个月前在工作期间出了个交通事故 事故发生后去医院检查 发现身体情况不好 犯病了 甲亢 之后去医院检查 住院 几次后病情有所改善 到公司报到 公司却说要开除 原因是身体不行 以后不能再从事本工作 说要开除 补偿1000块钱 但是我与公司签订了两年的劳动活动 我不希望解除活动关系 与公司协商不成 活动没解除 但是公司没发这个月的基本工资 请问我该怎么办啊 本人姓名 宋庆祥 电话 13575097180 希望得到帮助
本人和单位解除劳动关系，合同文本上明确约定本人签字有效，但合同上不是本人签字，且该合同经过公证，公证为本人签字，我想认定这解除劳动关系协议无效，如何做！，谢谢律师，我姓曾，如方便，也可电话联系，13974277013 补充一下，公证申请上我也没签字，是单位单方面申请做的公证，公证证明协议上的签字是本人签的，这不
我现在与单位劳动合同7月17已经到期，双方并未续签劳动合同。我9月10日交了辞职信。但是现在原单位还不放我走，不给我开离职证明。由于新单位必须要我提供原单位的离职证明才可以办理入职。请问： 1、如果原单位一直托着我不给我开具离职证明，除了劳动仲裁以外，我还有其他办法吗？ 2、满一个月我自动离职，同新单位签订
我朋友是一个聋哑人，2000年在我们当地的一家企业开始工作，当时只是签了劳动合同，但是没有缴纳保险，单位从2007年开始给交保险，但是在2010年3月份，在未通知本人的情况下，单方面解除劳动合同，我想咨询一下，像这种情况我朋友能申请赔偿吗？赔偿金额具体应该怎么算呢？谢谢。 谢谢您的回答，我这边还有个问题不太清楚，
我签订了一份三方协议，是一份幼教的工作，要先培训然后安排上岗，之前说是培训到我们毕业然后7月份签订合同上岗，但是现在说有些原因培训到5月17号，上岗要推迟到9月份。之前说培训两周前若觉得不妥可以随时解约，我不相等那么久也没参加培训就解约，但是用人单位不同意，说要节约就得参见几天的培训后才可以解约。请问我
本人2010年10月应聘上海一嗨汽车租赁有限公司长沙分公司代驾驾驶员一职,面试成功后按该公司要求于2010年11月1日与长沙前程无优劳务公司签定2年劳动合同,岗位为驾驶员,该劳务公司派遣本人去一嗨汽车租赁公司任代驾驾驶员 ,一嗨安排本人在企业旗下的智明驾驶服务公司代驾组待岗,中途经常去一嗨旗下的门店自驾组帮忙驾驶车辆去
我与一家私企签了试用期的合同，2012.6.17-2012.9.17因店还未装修完，所以并没店里正式工作。现在用人单位要终止合同，我应该得到赔偿吗？需要赔偿我多少？
我与厂里解除劳动合同关系原因有三点：1，长时间拖欠工人工资，四年来每次都拖3到4个月工资，现在也是那样。2，明天上8个半小时，我们签的劳动合同是5天8小时。3，没有按工资标准买社保。我从3月14号就给厂里写了一份《解除劳动合同通知书》。请个律师到现在才搞到仲裁委，不知道什么时候才能结案。现寻像这样 的劳动案件他
本人与一家娱乐场所签订一年劳动合同，还有4个月到期我发现怀孕了。因娱乐场所环境对胎儿伤害很大，所以想解除劳动合同并退还给公司进场费用。但是现在公司要求我赔偿公司进场费的200%。我根本拿不出那么多钱。我该怎么办？
