被用工单位无故开除 但是本人没同意 没能解除活动关系
国家有规定病假医疗期,你的情况最长为3个月,以康复为准。上班后,单位可以与你解除劳动关系。单位应当补偿你N+1的工资,病假期间的工资按病假工资标准支付。
你可以申请劳动仲裁
病情稳定,公司需要另派胜任岗位,如果另换岗位仍然不能胜任。公司与你解除劳动合同,须承担你2个月工资的经济补偿金。否则你可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。