我是2012年6月才从公司辞职，我是在一家吊装公司开吊车的，因为工作需要公司出钱我去考的特种轮式起重机操作证，走的时候公司说是公司出的钱不退还此证。请问我可以要回来吗？这个证对我很重要，用什么方法要回来？谢谢各位老师帮帮忙！感觉不尽！
我和前公司发生劳动纠纷，执业资格证一直被其扣押。法院已经做出终审判决，我也申请了强制执行，法院多次打电话通知其来法院，但对方根本就不理（还说什么跳楼）。法院也一直没采取其他措施，就是我去一次法院，他们就打次电话要求对方来法院就没有什么实质性措施了！我想尽快拿到我的执业资格证和个人的养老保险手册（就在
本人2004年毕业后与中山市三乡镇的曼秀雷敦（中国）药业有限公司签订了5年的劳动合同，并且将户口迁入了公司集体户口中。合同有规定如果我因为以下原因被解除劳动合同： 1.严重违反劳动纪律或规章制度的； 2.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 3.在合同期发生计划外生育的； 4.被依法追究刑事责任的。
公司花钱帮我办了一张资格证书，但却存放在公司，不交给我本人，请问我是否有权力要回，公司的这种行为是否违法。 是我自己参加考试，认证公司颁发的，请问如果我直接从人事部工作疏忽时取得，这样我会不会违法。这归根结底是我自己的东西。劳动法也有规定公司无任何理由扣留员工的各类证件。
我是一家上市公司员工。于2012年在该公司工作了5个月（已过试用期）。因为某些原因，我没有提前做离职申请的情况下主动离职。由于公司实行每月只发生活费（1500元），我前4个月每月大约被扣押了800元左右，第5个月一整月（2000元）被扣押。合同是5年。请问这笔钱我是一分钱拿不到还是可以拿到一部分。如果拿不到一分钱我是
你好，我们公司本应2011年12月发放年终奖的，后来发邮件说要等到2012年7月份发，可是现在部门由于个人工作问题，老板不满意，要让我们整个部门离职，工作疏忽只是一个人造成的，请问这种情况我们是属于被开除还是主动离职？能不能获得赔偿金？老板说年终也不发了，请问这样合理吗？我们能不能争取获得赔偿金和年终奖，非常
您好，本人于2011年8月20日以公司签订一份协议，协议内容是：公司送我出外省培训一个星期，一个星期培训费用是3522元，培训一个星期以上一个月以下，必须为公司服务一年以上，如果未达到一年，必须赔偿公司全部培训费及在培训期间所有的工资及绩效双倍赔偿。请问我在这一年期间如果辞职了，这份协议有效吗？
你好，我在深圳一家公司上班3年，已经离职满2个月，公司不退还我的风险金2000。押金500，他们的理由是，我在职期间跟客户铺垫了别家公司的产品，这理由合理吗？我只是在快要离职期间跟客户说我要准备辞职去别家公司做别的产品，根本就没有给公司带来任何损失，我该怎么办？请帮帮我，谢谢！
本人11年毕业在一家央企工作，现在由于自己的原因想辞职，但是公司已为其办理户口和其他事项为由要违约金两万元，不给钱就不给办理档案及户口的转出，当时的劳动合同具体怎么签的我也忘记了，劳动合同被公司扣押至今未给。我们也有同事辞职与公司协商基本没有任何效果不交钱就是不给档案和户口。本人现在还未辞职，请各位好
合同到期不想续签,但是公司扣押工资及不办离职手续,我该怎么做
2012年6月23日合同到期,在15号左右公司让签了一份续签申请.因19号找到下家单位就不想做了,提出离职就没有签订正式劳动合同,公司规定提前1月提出离职才能走,所以说要到7月19日才能走,我想马上要走,可是公司说要走就扣押工资不发,并且不办离职手续.请问公司这么做是合法的吗?我该怎么做
我公司出一项目，另一公司出技术方案。关于这个怎么拟定合作协议？
现在我公司由我负责承办一大型会议方面的项目，另外一公司想加入进来，共同做这个招商项目，并且能够在我所能承受的项目经济范围内帮我招商。我应该注意那些问题？才会避免商业上的欺诈？（注：我个人与这个公司合作，应该注意那些?)
