我是一名设计师，因为和经理意见不合，包括我在内的三名设计师同时辞职，当时把在电脑里的一些材料删除了，但是和已经签单的报价材料以及图纸是留给公司的，现在公司说电脑里的材料都没有了，拿着个当借口故意拖欠工资，就现在这种情况我们能要回工资么，我们还没有签订劳动合同
王律师你好，我想咨询一下'目前我原先就职的公司拖欠员工工资4-6个月不等'有的人发到今年2月份'有的人去年12月份的工资都没给'还有的员工只要去凶一下'威胁一下'就把工资要到手了'我们很多员工就进行了劳动仲裁'并且都胜诉了'但是公司总以公司没钱为由拒绝支付'目前公司都把法人名下的资产转移别处'但公司还涉及了一个公司
在试用期间离职了，但是没有和公司里解除合约于是公司老总就不给发工资，拖欠工资。他还说要先签解除合约才可以发工资,我想请问下，如来我和他解除了合约的话。他会不会不给我发工资呀
我于2011年9月入职该公司，当时把我的执业证也注册到该公司去了，后于2012年1月份与他们签订了劳动合同，但是他们并没有按照合同上面给我购买保险！并且每个月的工资发放日为20日，合同上面也说明了不能拖欠员工工资，但是每个月基本上都会拖欠5至10天的工资，我已于6月25日提交离职报告，当时他们不同意，我就请假！回来后
我们来公司不久后签了一份试用期协议，试用期为3月2日到6月1日，里面有一条是，试用期间因个人原因辞职的需提前15天提出申请，且缴纳违约金1000元。我6月19日提出辞职，公司同意了，让7月6日离职，但是因为没活7月2日就让我们提前离职了。到15日开工资的时候告诉我们我们没有干满一年得交1000违约金，不给我们开工资。我们
侓师门您好，我是广东某公司下的一个部门的员工.今年4月底从该公司离职了.当时还欠我2个月的工资.直到6月1号发了一个月的给我，还有一个月没发。之后我也通过劳动办申请的求诉，可处理的结果我还是不满意，工资也还没拿到，我想起诉这个公司，我就想咨询一下侓师们，这样在法律上属于什么罪呢？我还能得到什么样的结果呢？
大概情况：2011年5、6月份的工资每月发放； 公司就解散了； 经理发邮件说有钱了在给我们；经过1年后还未给；打电话也不接；发信息也不回； 由于我11年的时候合同到期了；公司也未提出续约；大家也继续工作着；按月发工资、上保险； 会不会由于没有合同就没有法律效应了呢？ 金额：工资（11600）；餐费（ 320）；假期(42
我2010年3月进入A公司工作，签了2年合同，公司没有给我合同。2011年4月公司并未按合同约定给我发工资。今年合同期满后我不续签了。现在想拿回为按合同支付的部分工资，但我没有劳动合同和工资条，我能证明在公司上班过，怎么办？
公司工资本来是每个月的10发的，这个月十号没发，18号我离职，当时和经理说好三天之内把工资给我的，他也答应了，后来也没发给我工资，我给老板打电话他说下个月10号发，我说怎么拖这么久？他却说别人什么时候发你就什么时候发，我话还没说完就把电话挂掉了，6月份的工资要拖到8月份才发，请问这种情况下怎么办？
你好，我在2012-02-22号到深圳一家个人公司上班，做零售外贸业务员。7月1号辞职走人。他说7月10号给我发整整六月份的工资的，我打了两次电话给他，第一次说钱没有到账要推迟一个星期发，过后我又打电话给他，他就找很多借口想不发六月份的工资给我。 一开始进公司的时候他说是试用期一个月，工资3000加千分之五的美金提
