法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

公司拖欠工资不给开怎么办?

公司拖欠工资不给开怎么办? 我们来公司不久后签了一份试用期协议,试用期为3月2日到6月1日,里面有一条是,试用期间因个人原因辞职的需提前15天提出申请,且缴纳违约金1000元。我6月19日提出辞职,公司同意了,让7月6日离职,但是因为没活7月2日就让我们提前离职了。到15日开工资的时候告诉我们我们没有干满一年得交1000违约金,不给我们开工资。我们在试用期后一直在外派工作,公司也没让我们签订正式劳动合同,也没和我们说过需要干满一年。遇到这种情况我们应该怎么办?
问题状态:已过期
提问人:吴特(辽宁)
提问时间:2012-07-19 14:50
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点