我在一家跨国公司实习，还有一周我就刚好一个月了，但是由于主管安排值班表发生错误，使得我本来该休息的时间表改为了上班，而负责的主管并没有下通知（公司里跟我遇到同样问题的还有一个）。于是带班组长就说我是旷工，按照公司规定，旷工就要被公司辞退。我该怎么办？这家公司是不是故意找实习生的麻烦？
车祸伤后可以要求车方哪些赔偿？作为一个实习生（还没有工资）可以要求赔偿误工费吗，按照当地最低城镇保？
晚上回家在路上出了车祸，可以得到哪些赔偿？责任是怎么划分的？
我去面试保安，班长面试的。说工资向公司报的1500还保证说可以批下来.工资是每个月20号发工资。就是10月份的工资要11月20号发，等于压20天工资，没有钱可以支取。在我工作20几天后和副班长聊天时说工资没有批下来，还是按1200计算的让我老老实实继续干，感觉有点上当了。支取工资的事提出两天了也没有给。我10月6号上班的，
本人是外地的,10月份在一家芜湖私企打工. 可是工资到规定时间一直没发. 有的同事都已经拖欠了2个月的工资了. 老板说没钱,主要是,合同都没签, 也没有相关的劳动关系证明..因为这公司管理制度不规范. 现在该如何是好,主要过段时间要回家,工资该怎么拿呢,? 投诉的话,证据不足,而且时间也久...没钱在这里呆很久.
实习生因口头关系被老板辞退--并且一个半月工资没发 工资一个月500--我没满18岁--没有合同有实习协议-- 能要回这钱嘛 侵害了我的权益嘛？
在一家公司实习,做了一个月离职回学校了,后来竟然说没有实习到三个月不给发工资,
本人大四学生，10月30号进一家公司实习，面试的时候说要实习三个月，没签任何协议合同工，11月27号因学校有事不能再继续实习，接着离职了，离职的时候没叫我办任何手续。离职后一直没发到工资，询问了之后公司跟我说因为我没有做到三个月，公司不给我发上个月的工资，郁闷啊，自己贴钱租房子还要伙食费，结果一分钱都没。实
实习一个月，因工作环境等问题要辞职.但是老板不答应，走了就没工资
才毕业在一个小公司里面上班，老板工资给的太低了. 工作环境不好，上了一个月的班，右手冻伤处多达十几.所以要辞职. 属于实习，没有签合同，填了一个入职表。我提前十几天以邮件的形式发了一封辞职信.后来也和他当面谈了2次.那个时候也答应了. 等到上班最后一天，找他的时候，他却说我走了公司交接不过来,最迟还要上十几
我在拉萨某公司门市部工作十九天 因公司要求做工作之外的事 如去做搬运 因此辞工 应聘表上说的是两千五一个月 但要扣拾伍块钱一天的伙食费 这样下来我能拿到多少钱呢 我还没有和公司签合同 证明我在该公司工作了的只有工友的证词及员工表
工作了不到一个月离职，人事部主管说不发工资，以为内没有做满一个月怎么办？
在中南国旅工作不到一个月，因为是旅游工作，可是是新人，没有团带，人事主管就让去其他旅行社了，但是却不给发工资，说没有做满一个月，麻烦问一下，我们该怎么办？
无理取闹的加班，也没有加班费， 入职以前承诺的宿舍也没有。六点下班每天强制延长到八点，我是上月八号入职 今天21号 每月十号开支。帮帮忙。 工作没到一个月，想辞职，没有合同。有没有工资， 我门入职之前说是实习设计师 结果入职以后 每天不停的打电话变成了电话销售 。。
实习生（还没有发毕业证）是没有转正的吗?在用人单位做了4个多月还是试用期的工资，没有签订劳动合同，法定节假日没有假期也没有加班费，做得不开心，6月份做了20多天想辞职了，用人单位说没有提前一个月提交辞职信，而且没有做到一个月不给工资，怎么办？
