公司因经营不善决定关闭,本人在单位工作了5年半,现怀孕6个月
公司因经营不善决定关闭,本人在单位工作了5年半,现怀孕6个月,请问可要求赔偿三期的工资及社保吗
我和公司签订三年合同、现在我已工作一年半左右,单位在知道我怀孕后要与我解除劳动关系
我和公司签订三年合同、现在我已工作一年半左右,单位在知道我怀孕后要与我解除劳动关系,说赔偿我一个月工资、要不就停薪留职一年半给我上五险一金、给我报销生育险。如果公司与我接触劳动关系,在得到法律上应有赔偿基础上,我怀孕、生产、哺乳、期间的保险金原用人单位是否应该给我缴纳
在单位工作将近两年半了,公司也不签合同也不交保险,现在本人准备不干了
在单位工作将近两年半了,公司也不签合同也不交保险,现在本人准备不干了,那单位能给与什么补偿
跟劳务公司签的合同,工作一年半多,合同三年的,用工单位裁人,我怀孕四个月
跟劳务公司签的合同,工作一年半多,合同三年的,用工单位裁人,我怀孕四个月,有补偿吗
本人进单位1年半后怀孕,现在公司部门重组后无本人职务,请问会以这个为借口开除孕妇么?
本人进单位1年半后怀孕,现在公司部门重组后无本人职务,请问会以这个为借口开除孕妇么? 如果被开除了,是赔偿1个月的工资么?能否要求公司赔偿到哺乳期的费用,例如这期间的工资、社保、还有生育津贴? 并且公司月底会搬新单位,甲醛味道一定很重,请问能申请在家办公或有解决的办法么
你好,本人是在无锡市锦绣前程木业从事喷油漆工作的,现在这个单位经营不好要关闭再换新厂房
你好,本人是在无锡市锦绣前程木业从事喷油漆工作的,现在这个单位经营不好要关闭再换新厂房,老板要求职工跟随到老厂过度等待新的厂房建成后再次开工,大概要3到5个月以后……我们现在有部分员工不愿去想另找其他工作单位,但是老板说不放我们走,不然就按程序申请辞职一个月后才能结工资离开……请问:我们该如何维护自己
本人在单位工作5年,今年一月份结婚,现准备怀孕,因公司经营不善可能会关闭
本人在单位工作5年,今年一月份结婚,现准备怀孕,因公司经营不善可能会关闭,请问我的生育险还能继续交跟报销吗?
我在单位工作13年,2015年底公司无故要求下岗,因当时怀孕只给发最低工资
我在单位工作13年,2015年底公司无故要求下岗,因当时怀孕只给发最低工资,产假期间不给发工资,自己缴纳五险一金,产假结束后还是待岗不给安排合适的工作,可以要求劳动仲裁吗?能胜诉吗?
孕期被单位以公司经营不善为理由辞退已拿到n+1(工作年限+1)补偿金
孕期被单位以公司经营不善为理由辞退已拿到n+1(工作年限+1)补偿金,是否可以要求公司支付双倍补偿金呢?
本人已连续在公司工作5年半,每月公司在我工资扣除社保费用。因已达到购房资格,所以签了一套二手房合同
本人已连续在公司工作5年半,每月公司在我工资扣除社保费用。因已达到购房资格,所以签了一套二手房合同。可是,去社保打印社保,却因为公司账户不足导致扣费不够,把我社保延迟了1天,这样就断保了。都说是我的责任,我购房前不去查?可是,公司没有都扣我钱,因为财务原因导致我失去购房资格,难道公司就没不用负责任,给