在国企工作满三年临时工，单位与我签合同确是固定期限合同三年，

在国企工作满三年临时工，单位与我签合同确是固定期限合同三年，请问我还是属于无固定期限劳动合同？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：林思月
提问时间：2017-05-22

在我们单位，我这种情况的人很多，这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是，我们事实上已经在单位工作超过2年（06年4月--06年9月，07年4月--09年4月，09年8月--至今），请问，按照新劳动法，我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同？如果单位不同意和我们签合同，针对我这种情况，该通过什么渠道来解决问题？我怎样维权

趁热打铁已过期 2010-05-19 回复(2)

我已在国企连续工作17年，并签订2次固定期限合同，合同到期后，要求续签无固定期限合同，单位能拒绝吗？

我已在国企连续工作17年，并签订2次固定期限合同，合同到期后，要求续签无固定期限合同，单位能拒绝吗？如果不要赔偿，可以裁定继续在原单位工作吗？

pwcpfg 已过期 2012-07-07 回复(4)

在国企工作十年，签订无固定期限合同，还是以临时工看待，国家有

在国企工作十年，签订无固定期限合同，还是以临时工看待，国家有什么政策吗？单位可以辞退吗

ask20160130fs2 已关闭 2016-01-30 回复(0)

请问在单位工作十年以上的临时工，现离退休不满十年，要求单位签无固定期限合同

请问在单位工作十年以上的临时工，现离退休不满十年，要求单位签无固定期限合同，单位只准签一年一签的临时合同，如果不签，就要解聘，请问单位有权解聘吗？

ask201605135z7 已过期 2016-05-13 回复(5)

请问在单位工作十年以上的临时工，现离退休不满十年，要求单位签无固定期限合同

ask201605135z7 已过期 2016-05-13 回复(3)