试用期无故被辞退工资怎么算

你好，我想问下，我是这个月14号正式上班的，今天凌晨我们老板发信息说让我不要过去了，没有什么理由，就是一句不适合，这份工作是我工作以来最认真的一份了，对了，我们没有签合同，另外他让我下个月拿工资，工资是什么时候拿可以呢？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：曾清
提问时间：2012-07-23

试用期6个月，过完两个月了，今天领导说我不适合这份工作要我下周一办离职。郁闷，我要要求公司赔偿我，可以吗？具体怎么赔偿？

大帝已过期 2010-07-24 回复(2)

weiquan2010 已过期 2010-09-15 回复(2)

过了试用期1个月后,第二个月无故辞退我,没给我签劳动合同么，没给我上保险，我该怎么办？

weiquan2010 已过期 2010-09-15 回复(2)

我去这家公司上班时公司和我说两个月试用期，但试用期还没满时，已经上了一个半月，我就被老板无故辞退了！而且他在试用期期间并没有与我签订任何试用期合同协议等！我想找他索要双倍工资可以吗？我可以得到什么补偿？如果去仲裁告他们，我胜算有吗？跪求高人指点！来惩治一下这些黑心老板！谢谢！

Jxn8806 已过期 2010-10-17 回复(6)

请问我该怎么办？

1716648126 已过期 2012-03-23 回复(3)

试用期被辞退当月工资怎么算？是按实际上班天数算还是按自然天数？每月15号之前离职与之后离职，当月工资有何差别？公司有义务给我交离职次月的养老医疗和公积金么？

迷你小屋已过期 2012-04-07 回复(2)

试用期7天，第5天就辞退了，工资推到1个月之后发，全口头协议，事后立马报警了，结果那办案民警说人家都答应给你工资了，你还啰嗦什么，

朝筱已过期 2012-04-20 回复(8)

我在中国平安做招聘，工作了6天，他们以我是应届毕业生，没有毕业证为由没有和我签合同，六天后告诉我不适合此工作辞退我，并以七天试用期为由（以前没跟我说过）不发工资。这样我觉得不合法，我可不可以给保监会打电话，或者我要通过什么渠道解决这个问题?

guaiwudou 已过期 2012-05-29 回复(12)

我在一家监理公司上班当司机.没有签任何合同.上了20天班.突然来了个司机.老板就让我走了.我工资该这么结算？

546066180 已过期 2012-06-04 回复(5)

我在一家监理公司上班当司机.没有签任何合同.上了20天班.突然来了个司机.老板就让我走了.我工资该这么结算？

546066180 已过期 2012-06-04 回复(5)